Отзыв про ИКСПОИНТ

Некто

14.10.2011, 12:59

Плюсы компании: Есть возможность получить колоссальный опыт проведения переговоров с ключевыми лицами (директора, собственники) компаний клиентов, а также заработать достойные бонусы по крупным проектам привлеченным тобой. Бонусы выплачиваются всем, даже тем сотрудникам, которые покидают компанию не по своей инициативе - что не мало важно в нынешнее время когда во многих компаниях тебя попросту кидают когда ты их покидаешь. В процессе моей работы случаев не замечено.
Отпуск и больничный оплачиваются 100%, уютный офис в тихом месте на Берегу озера, летом можно совершать прогулки :-) и заплывы...

Касательно других отзывов, людям свойственно искать "отмазки" для себя, выгораживая свою неспособность заработать и приспособиться к высокому темпу работы тем, что вокруг одни "дебилы". Всем известно что "п......ть" - это не мешки ворочать. Вот так и получается что кто-то "п....т", а кто -то не оправдывает себя за счет других и зарабатывает.

Минусы компании: К сожалению компания не получает инвестиции для более глобального развития, но рынок в котором компания ведет деятельность, очень перспективный...возможно все еще впереди; Ранее сотрудники компании участвовали во внешних тренингах, сейчас этого нет.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Работник 14-10-2011:

вышеизложенное соответствует действительности...есть возможность получить хороший опыт также молодым специалистам...который после можно применить в любом другом месте и продать себя подороже :-)

бывший сотрудник 05-01-2012:

поддерживаю все выше сказанное.

бывший сотрудник 02-02-2012:

"Вот так и получается что кто-то "п....т", а кто -то не оправдывает себя за счет других и зарабатывает." ох и зацепило Некто, всем понятно кто писал? Считаю высказывание некорректным, в данном случае речь идёт о командной работе, взаимосвязи подразделений и сплочённости коллектива. В компании есть с этим проблемы, несмотря на организацию различного рода мероприятий, направленных на установление неформальных отношений среди работников. Скажу откровенно, с некоторыми людьми мне было жаль расставаться, но так получилось, что в компании на некоторых руководящих должностях находятся "личности" недальновидные, неспособные руководить. Несостоятельность менеджмента для меня заключается главным образом в отсутствии корпоративного духа и здоровой рабочей атмосферы, что и послужило основной причиной ухода из этой компании. Проявляться это может в простом перекладывании возникшей проблемы и поиска крайнего вместо совместного поиска решения, кляузничество и демотивация. Будьте готовы к тому, что вся ваша переписка будет стоять в копии с начальством, чтобы при случае умыть руки. Вот коротко о компании изнутри. Всем удачи!

киев 22-03-2012:

на 100% соглашаюсь! Кто работает,тот ест!!! Бонусы выплачивают честно, просто нужно делать свое дело, тогда и оплата будет, а если граждане хотят отсижвать с 9 до 18 без дела, но з-п получать, тогда стоит устраиваться вахтерами, а не менежжерами!!!

Александр 19-04-2012:

"заработать достойные бонусы по крупным проектам привлеченным тобой" Это Вы хотите сказать, что человек привлекает Вам клиента под юруслуги, фактически сам или совместно предоставляет такую услугу (реализовывает проект), и получает часть вознаграждения (и скорее всего не сам ее определяет). Если это так, то не пойму, зачем тогда ему нужна эта организация, когда он, получается, сам способен найти клиента (читай - деньги) ?

Сотрудник 18-01-2013:

Сейчас все иначе, от описанного отстался только офис на берегу озера к которому еще и доехать нужно от метро, постоянные пробки!

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв