Коллектив. Все страдают от самодурства, поэтому друг за друга - горой.
Трудовое законодательство не соблюдается. Зарплата вовремя не платится - выколачиваем, проценты за пол года коллега так и не получил. Отпускных нет. Перерыв пол часа, пообедать негде. Переработки не оплачиваются. А самое отвратительное, что вся работа делается впустую, потому что шеф ставит задачу, но результат ему вообще не нужен.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Пожелатель успеха07-09-2013:
Дорогой Анастас Хохлов (имя вымышленное, любые совпадения - случайность)! Спасибо Вам за отзыв, полностью отражающий Вас как человека и работника. Во многом Вы правы, например в том, что директор сам решает, каким проектом заниматься - исходя из своего профессионального опыта. В чем-то лукавите - за год работы Вы не занимались маркетинговыми исследованиями, поэтому не вправе давать оценку, основанную на обрывочной информации от коллег. Но есть вещи, в которых Вы откровенно очерняете директора, например, невыплата отпускных и процентов (эта информация является конфиденциальной, кстати). Поверьте, компания также была недовольна качеством Вашей работы, как Вы директором. В том числе и очень дружный коллектив обращал внимание руководства на то, что Вы получаете слишком высокую зарплату в сопоставлении с Вашими профессиональными навыками, а точнее их отсутствием. Видимо, с этим были связаны Ваши трудности с поиском нового места работы - о чем говорили другие сотрудники. Искренне желаем Вам найти прекрасную компанию, руководство и сотрудники которой будут полностью соответствовать Вашим ожиданиям! Удачи Вам!