Принцип работы компании основан на обмане. Много и красиво рассказывают о компании и перспективах роста, а на деле происходит следующее. Берут сотрудника на испытательный срок с подписанием договора( второй экземпляр договора на руки не отдают) должностных инструкций не предоставляют, о соц. пакете речи не идет. До окончания исп срока сотрудника увольняют, сообщая как правило по телефону. Задав вопрос про зарплату получил категоричное " нет" , спросил на каком основании и очень удивился тому, что уволен за прогулы. Начал общаться с ОК они переадресовали на юриста..... И самое интересное я услышал от него ( постараюсь написать дословно)
- у меня к вам много наводящих вопросов, молвит он мне.
- задавайте, говорю я
- не могу это ведь получается консультация , поскольку я помогу вам решить проблему, если хотите платите мне деньги и все будет окей
После такого мне пришлось поинтересоваться , как к такому роду деятельности товарища Виноградова АВ отнесется Бацких АА , на что уважаемый юрист обвинил меня в шантаже и жадности...
Вот такая чудесная история про КБ ГРУПП, ООО ОБЩЕПИТ, СТИЛЛАГ И ДР ДОЧЕРНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ .... Удачи всем))
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Антон Алексеевич26-04-2013:
Все верно, подтверждаю!
Алексей13-05-2013:
Согласен полностью
Мария18-05-2013:
Абсолютно так и есть
прохожий13-06-2013:
только не виноградов, а смирнов - там юрист
ольга14-12-2013:
что за бред, я работаю 2 года и первый раз такое слышу