Консалтинговая компания, работала главным бухгалтером 2,5 месяца. С сотрудниками не заключают трудовые договоры под различными предлогами, и как следствие сотрудники лишены социальных гарантий. Взносы в ПФР не платят. Также в компании практикуют прием сотрудников на короткий срок (от 1 месяца до 4-5) и увольнение в один день, без каких-либо компенсаций. Соглашения о повышении заработной платы с договоренного месяца не соблюдают, норовят сэкономить, или рассчитать по наименьшему тарифу. Но при этом «выжимают» сотрудников по максимуму. Руководитель Никанорова Татьяна все это делает с "дежурной" улыбкой, может затаить обиду по любой причине и потом неожиданно отомстить. Считает, что она имеет право увольнять одним днем, а сотрудники обязаны отработать столько, сколько будет необходимо ей.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним20-08-2015:
Согласна с данным отзывом, компания действительно практикует увольнение день в день, причем причины находят самые разные: специально подставляют в ситуациях, в которых новый человек не может быстро и грамотно сориентироваться, будьте бдительны! Если вы ищете стабильную работу, проходите мимо!
Татьяна Никанорова20-05-2016:
Здравствуйте!
В августе прошлого года у нас произошло два увольнения:
1. Марина Савельева. Сотрудница держала трудовую книжку в другой компании, чтобы получить компенсацию по сокращению по причине банкротства. У нас испытательный срок не прошла. Денежные средства выплачены полностью. Уволена одним днем.
2. Татьяна Рыбцова. Уволилась сама одним днем. На просьбу отработать 2 недели отказала. Ушла в конкурирующую фирму, проработав у нас 2.5 месяца. Денежные средства получила полностью.
Девушки очень сдружились, и, когда была уволена одна из подруг, следом за ней ушла и вторая.
С тех пор мы больше не входим ни в чье положение, и всех сотрудников с первого же дня работы принимаем по трудовому договору.
А еще к нам возвращаются бывшие сотрудники, это говорит о том, что у нас не так плохо, как это сказано в вашем отзыве.
Да, мы требуем от сотрудников полной отдачи и высокого профессионализма. Если кто-то не может работать в полную силу, то мы с таким человеком расстаемся. Это позволяет нам держать высокое качество услуг.
Аноним20-05-2016:
Работаю пол года. Компанией довольна! Считаю, что в негативных отзывах полный бред написан. Руководство достаточно человечно относится к своим сотрудникам, и если захотеть - договориться можно очень о многом! Могу сказать на данный момент компании спасибо.