Удалось мне поработать год в этой компании… На самом деле грязью можно поливать любую компанию и любых руководителей. Все познается в сравнении. Я работала в другом месте 2 месяца, и поверьте, рада, что сбежала с того места. Вот там был сущий ад. А попав в Коларес, я не могу сказать, что это, конечно же, рай, но явно что-то среднее. Везде хватает и хорошего, и плохого))
Из хороших моментов – к руководству никаких претензий, нужно просто уметь разговаривать с людьми, когда нужно отпустят и по семейным и по другим делам. Коллектив классный, нас мало человек 12, но зато мы дружные))) Зарплата стабильно выплачивается каждый месяц, а это главное.
Из плохих моментов - небольшой офис,… но зато мы все как большая семья! Ну, не могу не согласиться с предыдущими комментариями, действительно много работы, но если организуешь хорошо свое время – никто у двери с замком стоять не будет).
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Юрист22-07-2013:
Что за бред написан. Имея опыт работы по специальности больше 8 лет, могу сказать, что фирма просто жуть, меня хватило на пару месяцев. Последнюю зп так и не отдали, хотя дела передал и все поставленные задачи выполнил. Коллектива как такового нет, текучка кадров постоянная, каждый сам а себя. Начальство самодуры и хамы. В почете крокодил Гена. Не нормированный рабочий день, загрузка большая. Бестолковая программа Мегаплан. Зарплату не доплачивают, штрафы с потолка, задержки зп. Офис маленький. С плюсов только компенсация проезда по рабочим делам.
Вася10-08-2013:
А отзыв то какой положительный, уважаемый сотрудник Колареса, а точнее Владислав, не смешите людей, кроме вас как учредителя, данный отзыв никто написать не может. напишите правду: неофициальное оформление, очень сильная текучка кадров (за полгода 10 человек ушло - это сильно), ненормированный рабочий день постоянно, и до 9, и до 10, мизерная з/п, которую во время никто не выплачивает,а если вы Владислав не хотите - то вообще не выплачиваете, и.т.д.
Гость08-02-2015:
большая текучесть кадров, з-пл в конверте и не вовремя, ненормированный рабочий день, самодурство руководства, низкий уровень "кадров", хотя каждому свое "садо-мазо".