Отзыв про Компания "Дикси"

Серый
30.04.2016, 00:01
Много мероприятий для сотрудников в офисе, дегустации, фотосессии, ярмарки, аукционы. Это весело и интересно
Сейчас компания не нанимает новых сотрудников из вне, на все вакансии рассматривают только внутренних кандидатов.
Из минусов:
- В офисе действует дресс код для всех. Вы не поверите но и бухгалтер тетя Маша и сисадмин Петя должны, мать вашу, по вторникам приходить костюмах. Причем мужчины еще и с галстуком. В пятницу нельзя ходить в джинсах ибо это как-то "не по деловому". Наверное, джинсы мешают думать, видимо гражданка, которая это придумала думает тем местом на которое натягивают джинсы. А придумала это Куманина, которая отвечает за работу со СМИ. Ей по должности положено ходить в костюмах, ее рожа мелькает по ТВ и и тут вопросов нет. Но с какого в костюмах хотить бухгалтерам я ей богу не понимаю.

-Офис расположен крайне неудобно, в Очаково, далеко от метро, постоянные пробки. В любую точку города меньше чем за час не доедешь. Скоро офис перезжает из Очаково:
-Часть во Внуково (это жопа мира) Логисты и всякий планктон
-IT в БЦ Барклай, метро Фили
- Москва-Сити (для топов)


- ТОП Менеджмент во главе с Якубсоном не делал ничего, основная их позиция была создавать видимость работы.
Якубсон полагал, что в кризис можно иметь примерно такой же ассортимент как в Пятерочке, но цены должны быть как в Перекрестке и покупатели будут ходить в Дикси и радоваться, что магазин рядом с домом. Но рядом с домом вдруг стало много других магазинов. Покупатель не дурак, и начав экономить в кризис , люди пошли к конкурентам.
В итоге Дикси стал сильно отставать от лидеров рынка X5 и Магнита, после чего Якубсона уволили и с почестями перевели на пенсию в совет директоров.
Затем сменили почти всех топов.
Странно что некоторых оставили.

С приходом португальских менеджеров, во главе с Доном Педро, старые сотрудники принялись делать вид что работают с удвоенной силой.

Отдел товародвижения несколько лет не мог организовать нормальные поставки хлеба в магазин. Только после того как новый президент Педро обратил на это внимание, хлеб начал появляться на полках. Что делали менеджеры 3 года до этого? Если бы Педро не сказал бы что они хреново работают, никто бы ничего не делал еще года три.

Таких бездельников как в отделе IT я не встречал ни в одном отделе IT за свою долгую жизнь. IT -шники вообще не любят работать, но в Дикси это перебор. Например в компании нет ни нормальных систем отчетности, ни современных ERP, вообще ничего нет. IT находится на уровне начала 2000 годов . Сейчас IT вроде пытается что-то делать, но получается с трудом.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Александр 25-07-2016:
Полностью поддерживаю! Проработал 2 года в логистике. Понял только одно: вся "работа" это семикилометровые бессмысленные письма друг другу. Никто и ничего делать не хочет. Это подтвердил кризис - чуть трясануло и в момент посыпалась псевдосистема
Сотрудник питерского офиса 07-08-2016:
Ну если уж тут об офисе заговорили, то и я добавлю. У товародвижения просто тупо нет софта, нет возможности нормально обеспечивать поставки. На этом Голде далеко не уедешь. нужна нормальная ERP, нормальный IT. стратегия, наконец. Чёрт его знает, но, возможно, все эти Педро-потуги перетряхнут офис. и наконец. кто-то начнёт шевелиться.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Нижний Новгород
  • Владимир
  • Тверь
  • Калуга
  • Челябинск
  • Тула
  • Рязань
  • Ярославль
  • Иваново
  • Кострома
  • Смоленск
  • Брянск
  • Мурманск
  • Псков
  • Череповец
  • в Московской области
  • Новгород
  • Карелия
Другие компании