Отзыв про Компания Спектр
Аноним
16.10.2015, 16:37
В этой компании трудился не только я, но и несколько моих знакомых - на разных должностях и в разных структурных отделениях.
Первый "супер отзыв" оставлен скорее всего Ольгой из отдела кадров - "текучка" там просто адская - только в моем отделе за пару месяцев -туда-сюда 8человек ушло/пришло.
Плюсы -
Платят во время.
В некоторых отделах ЗП достаточно приличная для Воронежа
Дают много рабочих мест - спасибо им.
Есть возможность повысить свою квалификацию, расширить опыт.
Небольшой спортзал.
Есть своя столовая.
Владелица - Светлана Феликсовна - при личном общении - умнейшая, адекватная, красивая женщина..
Кому подходит - Если для Вас работа -главная в жизни, вы профессионал, не привязаны к семье и детям (желательно вообще нет), приветствуется если дама после рождения - через месяц будет уже на работе (материнство -"пережиток прошлого" недостойный профи) любите постоянно соревноваться в успехах (но, скорее всего, бесплатно))).
Первый "супер отзыв" оставлен скорее всего Ольгой из отдела кадров - "текучка" там просто адская - только в моем отделе за пару месяцев -туда-сюда 8человек ушло/пришло.
Плюсы -
Платят во время.
В некоторых отделах ЗП достаточно приличная для Воронежа
Дают много рабочих мест - спасибо им.
Есть возможность повысить свою квалификацию, расширить опыт.
Небольшой спортзал.
Есть своя столовая.
Владелица - Светлана Феликсовна - при личном общении - умнейшая, адекватная, красивая женщина..
Кому подходит - Если для Вас работа -главная в жизни, вы профессионал, не привязаны к семье и детям (желательно вообще нет), приветствуется если дама после рождения - через месяц будет уже на работе (материнство -"пережиток прошлого" недостойный профи) любите постоянно соревноваться в успехах (но, скорее всего, бесплатно))).
Минусы -
работодатель "соковыжималка"
ЗП в конверте.. по сути формулы нет, в голове у работодателя.. - открыли несколько новых супермаркетов, нагрузка в разы возросла, а ЗП получили меньше чем до!)) (так решило руководство)
Завышен рабочий день и урезан обед)) + многие и так остаются, не успевая с нагрузкой- итого -переработки.. есть те, кто на обед не ходит годами, не приветствуется "кофе-тайм", необходимый людям часами сидящими за компами.. в итоге много людей с кучей болячек.. Тут надо думать на перспективу - можно за 1год, за 30 тыс порвать все жилы и нажить кучу болячек, оставшись и без денег (на лечение) и без работы(болеющие никому не нужны)..
Новые достижения от вас будут требовать практически каждую неделю, месяц и в письменном в виде, за это же потом и "бить" будут)))
"Любят" прилюдно отчитывать сотрудников, довольно часто используя уничижительные выражения, так что психологическая обстановка -напряженная. В большинстве случаев "никто не дурак" - а просто сотрудники не успевают, тут надо работать как за 5х, учтите, руководство этого и не скрывает
Из "нового" (уже после меня) заставляют работников подписывать незаконные бумаги к трудовому договору (на руки экзкмпляры не дают) о том что вы согланы - 1.Сесть на полиграф 2.Отдать Спектру свое имущество (если так решит начальство) 3.Если решите уйти по собственному желанию, начальство имеет право написать вам "бяку" в трудовую и плохую характеристику, дабы осложнить вам дальнейшее трудоустройство..)))
конечно есть в Воронеже работодатели и похуже... но в целом решать вам- прижиться там можно.. а "подводных камнях" я вам написал
работодатель "соковыжималка"
ЗП в конверте.. по сути формулы нет, в голове у работодателя.. - открыли несколько новых супермаркетов, нагрузка в разы возросла, а ЗП получили меньше чем до!)) (так решило руководство)
Завышен рабочий день и урезан обед)) + многие и так остаются, не успевая с нагрузкой- итого -переработки.. есть те, кто на обед не ходит годами, не приветствуется "кофе-тайм", необходимый людям часами сидящими за компами.. в итоге много людей с кучей болячек.. Тут надо думать на перспективу - можно за 1год, за 30 тыс порвать все жилы и нажить кучу болячек, оставшись и без денег (на лечение) и без работы(болеющие никому не нужны)..
Новые достижения от вас будут требовать практически каждую неделю, месяц и в письменном в виде, за это же потом и "бить" будут)))
"Любят" прилюдно отчитывать сотрудников, довольно часто используя уничижительные выражения, так что психологическая обстановка -напряженная. В большинстве случаев "никто не дурак" - а просто сотрудники не успевают, тут надо работать как за 5х, учтите, руководство этого и не скрывает
Из "нового" (уже после меня) заставляют работников подписывать незаконные бумаги к трудовому договору (на руки экзкмпляры не дают) о том что вы согланы - 1.Сесть на полиграф 2.Отдать Спектру свое имущество (если так решит начальство) 3.Если решите уйти по собственному желанию, начальство имеет право написать вам "бяку" в трудовую и плохую характеристику, дабы осложнить вам дальнейшее трудоустройство..)))
конечно есть в Воронеже работодатели и похуже... но в целом решать вам- прижиться там можно.. а "подводных камнях" я вам написал
Ответы
Аноним 27-02-2016:
И да, рабочий день с 8:30 до 18:00, на обед дают 30 минут, при этом по своим личным делам ездить никуда нельзя (в законный обеденный перерыв, да). За 30 минут надо успеть дойти до столовой, заказать обед, проглотить всё не прожёвывая и вернуться на рабочее место.
Ответить на отзыв
Регионы
- Воронеж
Другие компании
