Посмотрите на текучку кадров, особенно менеджеров в коммерческий отдел( уволились за год- 6 человек), офис- менеджеры- ( уволились за год 4 человека). Вот и подумаешь: стоит ли устраиваться, чтобы через 3 месяца пришлось уйти. А кто- то пишет о хорошей отбстановке . Да сожрут и не подавятся. Никакие заслуги не учтут.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
-------08-08-2014:
Ксения, что-то я не помню, чтобы в Москве, была сотрудница с таким именем, а по поводу текучки, во первых Вы увеличиваете цифры, а во вторых лукавите - офис-менеджеры менялись с двух разных вакансий (одна в Мск, другая в Реутово), также насколько я знаю, офис-менеджеры в основном уходили по личным обстоятельствам, а не потому-что их как вы выразились "сжирали".