Для меня все правила в компании логичны и оправданы. В свое время уволилась, поменяла 5 работ и вернулась обратно. Потому что здесь более комфортные условия работы, высокая з\п, постоянные обучения. Все планы и принуды делают рабочий день активнее. Все отделы в офисе и на районе помогают в работе. За более высокую категорию идет плюс к окладу, главное - не лениться. Каждому - свое (место работы). Тот, кто прижился и понял и принял правила в кампании - остается в ней навсегда.
Существует система штрафов, но если не косячить, то и штрафов не будет. У начальства нет такой цели - лишить денег.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Светлана24-02-2015:
все верно написано,везде хорошо, где нас нет.... правильно сказано- тот кто хочет и умеет работать, не будет обращать внимания на всякие там штрафы и принуды. А то, что в нашей компании мотивируют работников на высокую з/п, это даже очень хорошо!!!! Во-первых день проходит легко, активно и главное с удовлетворением, что ты отработал не зря этот день!!!! Я работаю в Красном и Белом уже год, и не о чем не жалею и мне очень нравиться!!!!
Привет11-03-2015:
Очередной заказной отзыв .И ,судя по ошибкам, написан тем же безграмотным писакой,который регулярно допускает орфографические и пунктуационные ошибки в правописании на внутреннем сайте компании.Постыдились бы, ув.отдел по работе с персоналом!Правописание глаголов изучают в третьем классе начальной школы.Или даже такого образования у вас нет?Не так ли Яна Юрьевна?