Устраивалась на работу продавцом выкладки (график 5/2 и неполный рабочий день), в итоге меня поставили работать продавцом гастронома с графиком 2/5 и 14-часовым полным рабочим днём. То есть занимаюсь я как выкладкой, так и приготовлением гриля, выпечкой (не имея специальной подготовки), продажей сыра и колбасы и консультированием покупателей. Проработав так 3 недели, я попросила директора, чтобы та сняла с меня лишние обязанности, в итоге со скандалом ушла домой ещё в начале рабочего дня, так как директор магазина, не стесняясь в выражениях, кричала на меня, что я трахаю ей мозги, что я должна вообще быть счастлива, что они взяли меня на работу, что я должна работать и не вы*бываться. А когда я заикнулась про идущую у меня переработку (которая не оплачивается по моей же официальной должности) на меня просто вылили ушат помоев и популярно не без матов объяснили, что времена коммунизма, когда все шли друг другу навстречу, давно прошли. Вот такой компетентный директор.
Словом, компания экономит на всём, включая своих сотрудников. Наше бесплатное питание состоит из просроченных продуктов и занимается им женщина, работающая по совместительству техничкой. Народу катастрофически не хватает, а те сотрудники, которые там работают, не могут даже просто присесть в течении рабочего дня, потому что работают за троих, не говоря уже о том, чтобы вовремя поесть или поесть вообще.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Саныч13-12-2013:
Так точно! Кадровая политика у Машки одна: "Сэкономь на сотрудниках". В результате из работников выжимают всё, столько не платят, на сколько народ там пашет. Квитки о зарплате не выдают в нарушение ТК РФ. Т.к. если выдавать квитки, то народ начнёт спрашивать: "Где деньги за переработку" и прочее... Складывается ощущение, что руководство вообще ТК РФ не читало и даже не знает что это такое!1 Очень много нарушений ТК РФ!
Вячеслав12-02-2014:
Согласен на все100%. Такого даже при царизме не было. А интересно Путя с Медвежкой знают об этом рабовладении Ракшечки.
серый волк11-03-2014:
везде технички готовят а сотрудников везде не хватает потому что все бегут от туда, во всех магазинах мария ра не хватает 1\3 работников. а покупателей обслуживай как хочешь да и деректора не шевелятся потому что они получают от 75 тыс в месяц
Тайна18-10-2014:
Бред!) Не могут перекинуть с места на место без перезаключения договора)).
Максимум подмена..