Отзыв про Мечел-Сервис

Аноним

05.09.2014, 23:14

Плюсы компании: Всё будет хорошо!!!! Не скажу за весь холдинг, но уверенность в завтрашнем дне есть! Работаю в одной из компании группы и очень верю в ее будущее. Читаю отзывы бывших работников, удивляюсь как надо не любить себя и несколько лет своего труда, когда такое пишешь. лояльность к работодателю - уважение к своему труду, тем более многие отработали много лет. ужасно унижать людей, своих руководителей тем более, писать фамилии. случайных и неэффективных людей в компании уже не осталось, их уволили и видимо не зря,раз пишут здесь такое. Те, кто ушел в силу обстоятельств оставляют хорошее мнение об опыте и знаниям, которые приобрели. В МС очень сильный и харизматичный ГД, не все руководство этим отличается и это скорее исключение, но и это уже много. Система должна жить

Минусы компании: Отсутствие "новой крови" в руководящем составе и нового живого взгляда на бизнес.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Сотрудник 16-09-2014:

Если вылизываете одно место -принято себя обозначать, чтобы начальство Вас знало!

Юрий 18-09-2014:

Не разделяю Вашего оптимизма, но согласен с тем, что об "умерших либо хорошо, либо никак". В целом компанию трясет с 2009 г. основные средства сыпятся, нет денег даже на ремонт служебных автомобилей и бензин, не говоря уже о ремонте оборудования, инвестиций ноль, развития ноль. Коржов прямо заявляет , что готовы продать любые активы и ЧМК и БМК , если за них предложат нормальную цену. Мечел всегда был угольной компанией и ей останется . Репутация Мечел-Сервис оставляет желать лучшего даже внутри собственной группы, т.к. МС является сопутствующим и не профильным активом группы. Будущее не ясно. Информации до работников "на земле" доводят ноль. В итоге остаются там работать те, кто не видит себя , не уверен в себе , либо обременен кредитами и решил, что будет работать до конца, т.к. по сокращению хоть выплаты получит.

Сергей 22-09-2014:

Вообще в Мечеле принято наживаться на своих же сотрудниках и не доводить до них достоверную информацию своевременно: 1. Мечел-Фонд - принудительно согнали всех , в итоге фонд продали 2. Размещение акций (префы мечела) - сотрудникам предлагали на момент размещения то ли по 120 руб то ли по 180 руб за акцию , сейчас стоимость 12 руб. (я еще подумал тогда лишь бы не придумали зар плату префами выдать) 3. Постоянное урезание премий , через завышение плановых показателей либо через откровенное наказание лишением премии , причем могут лишить за одно и тоже два - три раза . 4. Откровенное урезание премий в виде отложенных выплат . до 50% могут не выплатить в принципе .

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв