С Мегагрином у меня связаны три "жаль".
1. Жаль, что по семейным обстоятельствам пришлось переехать в другой город и, само собой, уволиться из этой компании. Потеряла интересную работу, занимаясь которой чувствовала, что самореализация просто зашкаливает. Теперь остро не хватает ощущения части чего-то большого, стоящего, воплощающего в жизнь креативные идеи и замыслы.
2. Жаль, что пришлось расстаться с дружным и веселым коллективом. Время работы в Мегагрин не было потрачено даром. Среди работников компании у меня появилось много настоящих друзей. Пока проходила адаптационный период на работе никто ни разу не отказал в помощи.
3. И третье "жаль" связано с расставанием именно с руководящим составом. Прочитала отрицательный отзыв, и была глубоко возмущена. Помимо Мегагрина я работала еще в нескольких компаниях, но менеджера подобного Белимовой Анастасии Геннадьевны не встречала ни разу. Ее способность ставить задачи четко и логично не просто подкупает, а делает рабочий процесс увлекательным и понятным. Мнение работников всегда внимательно выслушает, объяснит в чем работник не прав, и признает свои ошибки. Описать чисто человеческие качества у меня просто не хватит словарного запаса. В трудную минуту из руководителя Анастасия Геннадьевна для меня перевоплотилась в настоящего друга.
Досадно читать отзыв обиженного, ревнивого, недалекого, хотя по стилю письма видно, что образованного, человека. Хочется сказать такому "писаке": если для тебя мир тусклый и враждебный, то любая мелочь, вроде просьбы подменить отсутствующего работника на полчаса или нехватки шариковой ручки будет казаться огромной проблемой. Очнись "писатель", в любой компании перед приездом вышестоящего руководства работники суетятся. Это как ожидание дорогого гостя. А гостям всегда хочется показать самое лучшее. Огульные обвинения своих коллег в воровстве и безделии - это просто подлость. Как же вы живете в таком коллективе?
Конечно есть момент, который мне не нравился в компании: спецодежду хотелось бы носить качеством получше.