В компании руководство среднего и віше среднего уровня полностю некомпетентно. Руководство не прислушивается к новім идеям. Статегия развития компании в мебельном производстве постоянно меняется. Нет уважительного отношения к сотрудникам которіе долго работали в компании и приносили прибіль компании.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Алекс27-04-2012:
Сегодня позвонила девушка с компании MERX в разговоре начала хамить, грубить, ехидничать!
Вывод- в компании в которой работают такие сотрудники ничего хорошего нет!
Зарплату предложили, как кондуктору в тролейбусе....
Сергей27-04-2012:
Проработал месяц понял что там сплошной стресс
При увольнении выплатили зарплату меньше чем обещали!
Делайте выводы