Для меня есть три главных критерия хорошей работы. Первый – это зарплата. Второй – отношения в коллективе. Третий — отношение руководства к подчиненным. Могу сказать, что в «Мосводостоке» все эти три фактора заслуживают высокой оценки. Бывают, конечно, и непонимания между коллегами, и небольшие споры, но это естественный процесс, все мы люди. Но в целом – коллектив очень хороший и надежный.