Отзыв про Mouzenidis travel

Полностью согласна. Кроме того, большинство так называемого начальства, имеет три извилины и вчера спустились с гор Кавказа, начальством они являются только потому, что являются родственниками друг другу. Они люто ненавидят русских и коренных греков, пытаются постоянно унизить вышеперечисленные нации, а также облить грязью Россию. Это касается всего холдинга Музенидис.

Добрый день, Надежда! В первую очередь отметим, что сотрудник по имени Мария, которым Вы подписались, в сезоне 2015 на Пелопоннесе в нашей компании не работал. Относительно условий труда и заработной платы, вся информация доступна на нашем официальном сайте, а также уточнить интересующие нюансы соискатели могут до начала работы, во время прохождении отбора. Важно заметить, что большинство сотрудников, отработавших сезон в Греции, желают вернуться на работу в новом сезоне. 90% сотрудников региона Пелопоннес работают с момента открытия офиса в данном регионе. Подобная лояльность коллектива к своему рабочему месту подтверждает достойные условия труда, интересную работу и благоприятную атмосферу в коллективе. Компания относится очень строго к подбору персонала, конкурс очень высокий, поэтому к работе допускаются только самые достойные. Нам сложно прокомментировать Ваши слова о том, что водители пьют до поздней ночи при том, что Вам и другим сотрудникам, судя из Вашего отзыва, было запрещено выходить из комнаты после 22.00. Безопасность туристов является приоритетом Компании в целом, и каждого отдельного водителя в частности. К тому же, греческое законодательство достаточно строгое и в случае несоблюдения каких-либо правил, тем более нахождения за рулем в нетрезвом состоянии, последствия для водителя могут быть очень негативными, поэтому подобное поведение исключено. В случае если у Вас сложились неблагоприятные отношения с кем-либо из коллектива в силу каких-то личных причин, Вы могли обратиться к руководству, в том числе к руководителю Отдела Контроля качества, для решения данной ситуации. Компания всегда идет навстречу своим сотрудникам и возможно по Вашему желанию Вы были бы переведены по работе в другой регион. Отметим, что Вы ушли из Компании в середине сезона и перешли работать в другой регион в другую принимающую компанию благодаря рабочей визе, открытой нами за счет компании. Относительно бывшей сотрудницы компании, которая находилась на лечении в психо-неврологическом диспансере – низко задевать столь личную тему человека, с которым Вы даже не работали лично. Состояние данной сотрудницы было связано с личной ситуацией дома, и Компания сделала все от нее возможное, чтобы помочь девушке оперативно добраться домой. Нам искренне жаль, что не все наши бывшие сотрудники оценили по достоинству все преимущества и перспективы работы в крупной успешной туристической компании, однако нам приятно осознавать, что в Музенидис Трэвел год за годом работают все больше талантливых и профессиональных сотрудников, Компания дала старт множеству профессионалов туристической отрасли в целом и ежегодно растет число желающих воспользоваться почетным шансом получить опыт работы в нашей компании. С наилучшими пожеланиями, Лидия Параскевопулу Руководитель отдела Контроля качества

Рай - уважают и прислушиваются к каждому слову, пожеланию и мнению. Работа с перерывом? - Вы простите работать ездили или отдыхать!? Когда есть работа - работаем. Когда есть возможность отдохнуть, не разу никто не запрещал отдых. Работаю на Пелопоннесе у Музенидиса уже 4 года, лично Чульфа Илья является моим руководителем и коллегой (!) уже 7 лет. В компании никто никогда не доносил, не оскорблял, в личную жизнь не лез. Приезжали и муж, и родные, и руководство лично старалось поддержать и сделать так чтобы их отдых прошел на ура. Может быть когда расспространяешь непроверенные слухи (которые даже в этом отзыве есть) и неоправданные оскорбления - тогда и отношение соответствующее?... В завершении хочу сказать что мы, сотрудники Музенидис тревел, любим свою компанию, свою команду, и нашу работу. Я очень надеюсь, Надя, что ты найдешь свое место в другой компании, где почувствуешь себя счастливой и работа тебе будет в радость. Так как мы чувствуем себя в компании Музенидис с нашим коллективом! С уважением, Еремеева Валерия

Добрый день. Читаю отзывы и не могу совместить два факта: сначала пишут что такой сотрудницы НЕТ - В первую очередь отметим, что сотрудник по имени Мария, которым Вы подписались, в сезоне 2015 на Пелопоннесе в нашей компании не работал. А далее пишут что она ушла работать в другую компанию - Отметим, что Вы ушли из Компании в середине сезона и перешли работать в другой регион в другую принимающую компанию благодаря рабочей визе, открытой нами за счет компании.

Добрый день. Также работала в компании. И хочу поделится своими впечатлениями. Компания оплачивает полностью визу, перелет, проживание, питание. По приезду в Грецию Вас встречают, садят в автобус, привозят в прекрасную гостиницу (единственный минус: бывают кровати двухспальные и Вам может не повезти и придется спать на одной кровати с абсолютно незнакомым человеком)!!! Вы там живете на протяжении всего обучения (самое золотое время)!!!! вы ездите по экскурсиям (везде Вам оплачивают входные билеты и обеды, а если это ранний выезд то обязательно ланч-бокс). Потом распределение по регионам и вот тут как повезет. Могут быть хорошие условия проживания или не очень. Также и питание. Нас изначально хотели заселить в комнату ужасно грязную, с неприятным запахом. В душ страшно зайти все в грибке. Честно сказать когда я зашла у меня слезы начали накатываться. Но мы начали протестовать и нас переселили в лучше условия. Но тоже были нюансы. Во время учебы познакомились все между собой и обменивались впечатлением о жилье кто то рассказывал что живут просто в УЖАСНЫХ условиях кто то говорил что ВСЕ НОРМАЛЬНО. Знаю некоторые покинули Грецию практически с самого начала тк не смогли жить в условиях которые им предоставили НО это небольшое количество людей.Также и с питанием. По поводу что водители пьют все ночь У НАС ТАКОГО НЕ БЫЛО. Всегда в хорошем виде и с чистыми автобусами. А вот студенты могли позволить себе. По поводу что после 22.00 нельзя покидать комнату у нас такого не было. Региональный мог сказать пора отдыхать, НО это все было с хороших побуждений. Я лично рада была б если после 23.00 нельзя было выходить тк жила с девочками которые любили погулять и могли очень поздно приходить. И не считали нужным себя тихо вести. Есть много минусов НО также есть много плюсов.

Реалистично, сама тут работаю, узнаю ситуацию! Да, работать тяжело, подходит не всем! Только самым стрессоустойчивым!

Согласна с последним отзывом! Начальство музенидис, кавказцы спустившиеся с гор, Всеми правдами и неправдами получившие справки, что являются греками, и получившие в итоге греческое гражданство. Смешно слушатькак они мешают греческий с русским матом. Представьте себе грузина Ца́лки, который получил гражданство-вот это и есть руководсто музенидиса. Девочки лучше не стоит туда ехать, тем более если из нормальной семьи и к мату 20 часовой работе, хамству начальства не привыкла,

действительно, начальство держит сотрудников как рабов и в Москве, и по всем городам России, где есть офисы - невыносимые условия работы, постоянные прослушки телефонных разговоров (за малейшую оговорку могут снизить бонусы), ежедневные отчеты - сколько входящих и исходящих разговоров, сколько обслужила клиентов в офисе, какие брони сделаны, сколько писем обработала, сколько рассылок сделала, сколько обзвонила турагенств.... И заправляет там все стукачка Музенидиса - смотрящая в России Алена Куликова - недалекая умом соплячка, выбившаяся из грязи в князи ярославская двоечница. Поэтому и бегут оттуда многие достойные работники, учитывая патологическую понтийскую жадность работодателя.