Работников устраивают по трудовому договору обещая, что через месяц будет по Трудовой книжке-этого чаще всего не происходит,им проще продлить договор с очень заниженными тарифами,чем платить премию по ТК.Задержка по зарплате это норма,постоянная нехватка средств на выдачу без разменных денег.Никто ничего не знает ,шпиняют как щенка, от одного к другому(трудно найти правду и что либо понять) Текучка кадров.Пишут в обьявлении зарплата от 25000-не ведитесь ребята(нет снега нет денег)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
ОЛЬГА03-05-2015:
чистая правда, проработала три месяца тоже по трудовому договору
Гость03-08-2015:
Николай Назаров пишет-"Никто ничего не знает ,шпиняют как щенка, от одного к другому(трудно найти правду и что либо понять)".Действительно,у них там куча руководителей,а толку никакого.Руководители некомпетентны в вопросах,касающихся управления организацией,а уж об эффективности управления и самой организации и говорить нечего.Коллектив вообще серпентарий.Большинство сидят на ж**е ровно,т.к работают по трудовому договору,ни к чему не стремятся,работу свою выполняют неохотно и крайне медленно,пререкаются с начальством,"перемывают друг другу кости".И,кстати,начальство ни во что не ставят.Не ходите туда работать,уважаемые соискатели.Нервные клетки не восстанавливаются.
Дима Прораб15-07-2016:
Вечная задержка заплаты не уважения ни чего не вашто не ставят только обещают