график,который можно подстроить под себя.(если это гибкий график)
по каким критериям берут на работу??? почему каких-то безопытных,грубых, ленивых молодых ребят вы устраиваете,а кандидатов,которые имеют немаленький опыт в этой должности, игнорируете?которые действительно хотят здесь работать?
Ответы
Семен15-01-2015:
Ну что вы хотите от несерьезной организации? Им бы семечками торговать где-нибудь в Дагестане, а тут даже книги.
Лингвист08-03-2015:
Да.Я тоже в шоке у меня не полное высшее и меня проигнорировали,странно по каким таким критериям они подбирают персонал,у меня 2 знания языка,хороший английский и так что то среднее немецкий,правда мне 45 лет может я старая?Так у них в магазине такие динозавры работают)))Странно как то они наверное бизнес хотят развалить раз не берут людей с опытом, а набирают не опытных или боятся умных)))