30% скидки сотрудникам под пристальным вниманием руководства
Отношение к работникам как к халопам. 11ч. на ногах.Сидеть нельзя. Лишение категории,которую получить нереально сложно.пересдают с третьего раза.категория это +к з.п.2 тыщ.руб. постоянные завалы книг. Контроль с помощью таинственных покупателей. Пролавец-консультант он же грузчик. Коробки (из-под бананов)с книгами огромные и тяжёлые,но это никого не волнует. Таскай и разгребай. При этом никто не отменял консультирование покупателей,поиск книг,переоценку товара. Всё нужно делать и быстро.Кассиры постоянно расплачивались за фальшивые купюры,которые они в глаза не видели. Магазин сдает деньги,а потом из офиса приходит письмо,что обнаружена такая-то сумма фальшивок. Из мизерной з.п. высчитывали деньги. При этом люди на кассе торговые работники с большим опытом работы. Аппарат для проверки денег игрушечный. Просили поставить качественный аппарат для проверки денег. Офис предложил купить его за свой счёт. Заведующих, если это люди человечные по отношению к своим сотрудникам,офис быстро увольняет. На руководящих должностях в магазине приживаются сотрудницы СС. Текучка ужасная! Кто остается,ходят зашуганые ,нервные,несчастные и нищие. В этом магазине работают люди от безысходности,но при первой возможности все делают ноги. Не тратьте своё время или запаситесь терпением,которого нужно очень много.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аля09-07-2015:
Точно. Я сделала ноги из этого магазина с позиции продавца-консультанта через полмесяца. Правильно.. зашуганные.. за 16 -18 000 терпеть к себе отношение злобной неудовлетворенной жизнью женщины на позиций старшей -это надо быть вообще человеком с низкой самооценкой.