Дружный коллектив, любящие свою работу до фанатизма.
Руководство не уважает и не ценит своих сотрудников. Немыслимые условия работы и низкая з/п. Руководители розничной сети не профессионалы , только одни амбиции и себялюбие. Засиделись!!!! Пора уступить место умным и креативным..., возможно и в компании воцарит позитив.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сотрудник (бывший) - слава богу!!!!21-03-2013:
Поддерживаю! Компания, которая позиционирует себя лидером сегмента книжного рынка - достойна только такой характеристики:
"Читая КНИГУ - видят ФИГУ". Руководители всех подразделений - действительно очень низкого уровня! Воруют идеи у пришедших грамотных сотрудников, сами ничего предложить не могут, не хватает знаний. Устраивают интриги, склоки, для сохранения своей "ЖОПЫ" на теплом месте.
Гость22-03-2013:
А вы это про офис или магазины? Я недолго работала в одном магазине этой сети и никто не слушал никаких предложений. Интересно это мне так повезло или вы про другое?:)
Альф26-03-2013:
Позитиву трудно появиться там, где руководство считает людей бессловесным стадом, которое должно радоваться минимальной порции сена и не сметь высказывать собственное мнение. Слава богу, моя работа в этой компании закончена! Вы посмотрите - при высоком уровне безработицы в "Новом книжном" и его клоне "Читай-Городе" всегда есть вакансии! Чрезвычайно низкий уровень зарплаты, отвратительное хамское отношение к сотрудникам, тяжелейший труд, выполняемый минимальным количеством замученных женщин. Гастарбайтеры вам в помощь, товарищи! А мои рекомендации - не ходите туда, замучаетесь лапшу про перспективы с ушей снимать и лечить надорванную спину и ноги!
Анна10-04-2015:
Вакансии там не просто есть - там откровенный кадровый голод. Неугодного сотрудника могут заставить уволиться, не найдя предварительно никого на его место. При этом сотрудникам, которые выполняют что-то сверх своих обязанностей (например, продавец принимает товар, т.к. отсутствует заведующая, и старший продавец не успевает заниматься отчетностью и ответами на письма) не доплачивают за дополнительную нагрузку. И хоть ты из кожи вон лезь, проверка тебя "завалит", им откровенно плевать на нехватку персонала в магазине и невозможность следить за всеми процессами и нюансами составом из 3 человек.