Отзыв про ОАО "Научно-производственная корпорация "Рекод"
Аноним
20.06.2016, 13:18
Нет
Огромные накладные расходы в компании. человек 40 родственников финдиректора Ушаковой - абсолютно "пустые" люди,непонятно чем занимающиеся. Гендир находится в полной зависимости от операционщиков -Ушаковой и Ко,которые его намеренно превозносят и поклоняются,зная что он управляем и без них не разберется в элементарных операционных вопросах. Из более 130 человек реально работают по теме (распил) 20 чел.
Гендир в прошлом (далеком) был востребован,остались кое какие контакты, многие от него уже отказались. Приходили в контору очень серьезные профессионалы сверху от старых друзей гендира -Шишкин,Триль ,но четко понимали ситуацию и уходили. Вся суть работы Рекода - написать под себя техзадание на работу от Роскосмоса (за роскосмос) которую Рекод впоследствии выполнит. Как коммерческая структура не состоятельна в принципе.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
12321-06-2016:
Все так. И уже столько лет...
qwe06-07-2016:
Отзыв верный
qwe06-07-2016:
Но!!!!
К положительным сторонам можно отнести, то что берут на работу без опыта и рекомендаций. Можно получить опыт работы и уйти в нормальное место, а можно и остаться если устраивает.
40 родственников - это не так :---- там сын Руслан, и Хакимов - брат, все остальные близкие знакомые по работе в РНИИ КП либо дальняя родня (работают как умеют). Но есть еще и родственники Генерального племянника и внуки (нормальные ребята и среднего уровня специалисты). Огромные накладные расходы это относительно чего сравнивать, есть преприятия где накладные по 300 процентов и документы подписываются неделю. В рекоде все можно делать быстро , надо зашли и подписали. Про то что "распил" - это как везде. Все гос контракты - это связи Генерального в Роскосмосе. С созданием госкорпорации все будет хуже для Рекода. За годы работы с поддержкой Роскомоса не сформировано стратегии и компетенций (Из за текучки ценных кадров компетенции уходят в другие фирмы, другие отрасли, получив все навыки в конторе).
По поводу Шишкина и др. - они профессионалы, но ушли из фирмы, по окончанию финансирования. Они все понимали с самого начала, просто хорошо заработали и опять же набрались комптенций за гос счет.
Принцип работы в рекоде прост - вас имеют там сколько, сколько вы даете. Так нормальная контора