Есть хорошие люди. Компания занимается бакалеей , поэтому по магазинам отпала необходимость ходить.
Генеральный директор, он же собственник, совершенно неадекватный, нервный, разговаривает матом. Сотрудников не уважает. Постоянно орет. Любит склоки и скандалы и сам всех провоцирует . Заработная плата серая, при этом официальная часть чуть более государственного минимума. При увольнении расчет выплачивает исходя из белой части заработной платы. Постоянно ищет причины не выплатить заработную плату. Никакой уверенности в стабильности зп.
Заявления об увольнении старается не принимать, а если пришлось принять , то не визирует и сотрудников начинает гнобить, все 2 недели ищет у увольняющегося существенные недостатки в работе, ищет причину для наказания,в том числе и повод уволить по нехорошей статье.
Склад отвратительный. Неотапливаемый. Условия хранения консервов ( это и помидоры, и огурцы, и кукуруза, и прочее. Сейчас еще и мясная продукция и нарезка , вроде калининградская.) летом , как на улице, и зимой , как на улице. Какое может быть качество после такого хранения объяснять не надо. Скидывают в магазины шаговой доступности.
Высокая текучка работников.
Рабочее место , если в центральном офисе-нормальные, если на складе- ужас.
Постоянные , почти ежедневные , переработки. ( не оплачиваются,являются обязательными. Так же как и звонки руководство до ночи)
Социалки нет.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Светлана04-12-2014:
Все правда, директор, он же собственник, в полном неадеквате. при увольнении может не заплатить вообще. Увольняет только по статье, и это доставляет ему удовольствие. Любит унижать, оскоблять, считате себя супер пупер специалистом.
Жаль что досих пор его черную компанию не накрыли. Дурит всех и даже своих поставщиков, за счет которых живет.
Ольга12-01-2015:
Согласна во всем
Алекс20-01-2015:
Подписываюсь под каждым словом! Они ищут себе подобных, наглых и неадекватных, в первый раз встречаю такое руководство, и надеюсь последний!