Работаю в компании почти пол года. До этого работала во многих конторах. Сейчас на рынке такая ситуация, что ни один работодатель (собственник) не стремится лишнюю копейку на персонал тратить. да и предложения работников на рынке хватает. Ценятся только действительно грамотные специалисты. А в Энерготехнике как раз можно получить хороший опыт, чтобы стать таковым специалистом- а дальше уже видно будет... Условия для этого в компании все есть: хочешь -развивайся, не хочешь -не развивайся, но тогда и не жалуйся на маленькую зарплату. А с директором можно найти общий язык, он такой же человек. Если за его спиной ворчать и жаловаться на жизнь коллегам - так это никому не понравится.
к сожалению, не вся ЗП белая. Но когда я искала работу - не встретила ни одну компанию, чтобы условия устраивали и была ВСЯ зарплата официальная.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сотрудник03-09-2015:
Опять начальство пишет про себя байки "какие они хорошие, а сотрудники говно"