дружный коллектив, возможность учиться и креативить на полную катушку - если предложение разумное, его поддержат и оценят. В "неблагополучных" увольнениях в большинстве своем виноваты сами работники. Здесь такие страсти написаны, не верьте!
При этом созданы комфортные условия для работы. Питание - по себестоимости.
во всех компаниях свои тараканы, человеческий фактор - куда же без него!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
трудинспектор28-04-2012:
22 марта 2012г. судом Советского района г. Челябинска Каретный М.Я. подвергнут административному наказанию путем дисквалификации сроком на один год с должности генерального директора за систематические нарушения Трудового Законодательства РФ (незаконные увольнения и невыплаты зарплаты) по отношению к работникам ООО "Энерготехника"...