в своей практике за 10 лет первый раз столкнулся что не отработал и 3 рабочих дней на новом рабочем месте. Брэнд именитый и думал что в такой компании уважение к сотрудникам это само собой разумеющийся факт ,но уже с порога при вводном инструктаже по технике безопасности встретил "неадеквата видимо с осколком снаряда в голове" все поставленные задачи выполнял своевременно и качественно ,но уже на второй день мне сказали ,что я медленно работаю или вообще не работаю,что мягко говоря меня очень удивило.коллектив не изучил полностью конечно за 2 дня , но "стукачество" и подхалимство на лицо.вообщем жалею ,что связался с "конторкой" которая выдает себя за солидную у каждого на слуху "солидную фирму" P.S. и еще кто хотел попасть на проект ДОМ -2 ,но по каким то причинам не попал я уверен что здесь вы найдете свой второй дом..100% покрытие камерами и шутов вы здесь тоже найдете .
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Боня20-04-2016:
Велком ту Керхер.
Бывший сотрудник20-07-2016:
Про подхалимство - не в бровь, а в глаз. Компания авторитарная, так что любой может быть уволен в один день по желанию начальства. В результате в центральном офисе только подхалимы и выживают, речи об опыте, талантах и умениях вообще не идёт. Например, переводчица занимается бухгалтерией и финансовой аналитикой - естественно, на примитивном уровне. Поскольку никто ничего толком не умеет делать, все талантливые и способные обычно попадают под увольнение еще во время испытательного срока.