6ти дневный рабочий день, вроде бы как с 8 до 17, но в сезон (лето) наберают много заказов и не успевают, поэтому просят остаться (это оплачивается отдельно) сверхурочно, можно даже до утра (а утром снова на работу) это у них приветствуется - даже шеф так шутить - а что тебе дома делать, останься поработай и в воскресенье тоже зачем тебе выходной выйди поработай - страна в опасности. За все переработки платят но как то хитро, в общем обманывают, а когда нет работы отправляют за свой счет. официально не оформляют. зарплату платят частями (хотя на собеседовании это не оговаривалось, а на оборот было сказано что с 5 по 10, а в реале с 10 по 30 маленькими частями). Очень сильно воняет (там еще порезка пдастмассы и печать бордов) иногда дышать нечем. В дожди крыша течет, когда дождь сильный цех затапливает. Большая текучка. Летом наберают много людей, а потом всех увольняют.
А увольняют прикольно - в конце рабочего дня к тебе подходит руководитель и говорит - ты уволен.
Два основных мудака - Дмитрий Шухров (на вид очень хороший, в реале гнилой человек) речи его сладки, но и только, второй Анатолий Акимов - даже нет слов его описать, в общении вроде ничего, но если ты его подчинённый это ад.
Отношение одинаковое что к рабочим, что к менеджерам. Многие работают на износ, но только немного оступятся - их выкидывают как отработанный материал. Еще раз повторюсь текучка огромная, на деньги обманывают но хотя бы не кидают
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анна23-08-2011:
С мнением полностью согласна. Все что выше написано абсолютная правда. Не мешало бы еще сказать пару слов о высшем начальстве (директоре)- это человек который привык делать все чьими-то руками....Никогда не говорит сотруднику что-либо в лицо.
Ольга19-06-2015:
Пока ты работаешь на износ, ты интересен. Потом ставят невыполнимые планы и если тебе что-то не нравиться можешь увольняться. Или уволят сами под любым предлогом. Перед тем как устраиваешься на работу сдаешь кучу тестов. А в итоге тебя как личность не ценят, подстраивают под себя, как робота. Твое мнение не как не учитывается. Все руководство постоянно ходит играть в игры, если нужно что-то узнать, то будешь долго ждать или самому приходится делать. Текучка сумасшедшая.