ООО Премиум Авто

Врут на 500%. Рассказывают сказки о заоблачных заработках.
Менеджер по персоналу не грамотная самовлюбленная овца.
Которая даже не догадалась на раздаваемом материале для заполнения добавить строчку ФИО.
Руководитель отдела- терпила, который не знает даже точное количество автомобилей на площадке. Оба этих клоунов путаются в цифрах. При разговоре по телефону вам расскажут о ЗП в 160-180 тыс. А на деле вы будете должны подавать по 2-3 машины в день, что бы получить 60. Персонал в шоу руме выглядит затравленымм, но совсем другое дело высшая каста, которая ничего не продает и не делает, а только рулит. Берут только не опытный молодняк, ни кто из специалистов ( а их было 6 из 10 человек на собеседовании) во второй этап не попал.

Прошел собеседование. Дали порешать интересных задачек(как выяснилось потом не для проверки соображалки. А чтобы понять сможешь ли ты их обмануть и замутить левак. Поэтому на полном серьезе берут тех кто неопытнее и тупее. Мне просто сказали что у меня слишком много правильно решеных задач. Кто решает больше определенного количества тем сразу отказывают) прошел собеседование с мастером ремзоны.прошел собеседование с техническим специалистом. Сказали ждите проверки на детекторе лжи полигафе. Через 10 дней пошел на это действо. Облепили датчиками. Даже к ягодице прицепили. Вдруг она дернется при неудобном вопросе. Вопросы были в основном крали не крали были ли в сговоре с мастером на сколько украли кто был в доле как сбывали - примерно так. И в итоге после всего этого даже не перезвонили. Ощущение что хотят набрать идиотов без опыта работы. С испытательным сроком 3 месяца и окладом 14000 на не самую простую специальность. Ребята идите в жопу со свои полиграфом. А потенциальным сотрудникам рекомендую не тратить зря время.

Назначено было на 10-50. Заполнил анкетку за 5 мин. Собеседование началось в 11-35. Собеседованием это назвать язык не поворачивается. Пригласили одновременно сразу 10!!! кандидатов в комнату собеседований, рассказали оф. историю компании за 10 минут и до 13-30 занимались подростковой, ерундой играя в дурацкие псих игрушки, типа считалок, "чёрных ящиков", и пр. Трижды между играми выводили покурить. В итоге оставили 4 кандидатов, а с остальными даже не посчитали нужным беседовать персонально. За всё это время не было задано ни одного технического вопроса по профилю мастера слесарного цеха!!! Не было предложено пройти ни один технический тест на знание систем автомобиля. Из руководства присутствовал молодой человек спустя 15 мин после начала. Всё это действо напомнило американский фильм "Экзамен" и наше Собчашкино шоу Дом-2 для дебилов.
В привате с кандидатами обнаружилось, что "успешным" предложат потом ещё и полиграф пройти. Впечатляет?
Американизм в действии. 5-я колонна на марше.
р.с. На след. день обнаружил вакансию директора этой же станции, и администратора. А были ли вообще вакансии?
Делайте выводы.