Положительные взаимоотношения между коллегами. Не плохой коллектив. Пытаютя развивать корпоративную культуру. Обучение за счет компании.
Директор не выплачивает зарплату вовремя. Заставляет работать в выходные дни и не выплачивает за это двойной оклад. При увольнении не выплачивает премию (% от продаж). Обижается на работников, как ребенок, если те, например, не захотят выйти работать в выходной день. Постоянно повышает голос и выражается матом в присутствии всего коллектива. Компания вся в долгах. С большинством крупных клиентов компания работает через откаты, благодаря чему держится на плаву.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Спартак11-06-2012:
Всё вроде так и не так...В связи с приходом нового руководства в лице Игнатьева А.В. стало всё ещё хуже! По поводу того что не платили зп и премию и рабочие выходные-чушь! А вот нынешнее и в самом деле пытается уйти от налогов,выплат премий и т.п.Участились штафные санкции на работников-вплоть до абсурдных ситуаций.Короче говоря-деспот и самодур!
аноним26-03-2014:
Ищут работников на личном автомобиле типа "каблучек" - висят свежие вакансии ,обещают зарплату от 25000 до 40000 - насторожил испытательный срок в три!!!! месяца и это на личном автотранспорте!!!Даже звонить не буду хоть и живу рядом
аноним217-07-2015:
По поводу задержки зп и работы в выходные - вранье. ЗП всегда вовремя, два раза в месяц. Честно, не помню, чтобы директор (ни старый, ни новый) матом выражался. А испытательный срок 3 месяца для водителя, думаю, можно было обсудить.
В целом, хорошая компания, нормальный коллектив. Для менеджеров есть какие-никакие перспективы роста.