высокая степень ответствености перед клиентами за качество собственой работы, возможность делать что-то руками и видеть результат. Не много на рынке компаний, которые готовы вкладываться в свой персонал. Хотелось бы, чтобы в компании все было гладко, но...
есть проблемы с паставками, иногда с оплатой аренды. кстати, зарплату в первую очередь получают МАСТЕРА!!!!!!! для мастеров задержки не больше пол месяца. да, мастера левачат, все об этом знают, но извините, левак - это воровство. причем воруют, получается, из собственного кармана. отсюда все проблемы
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Игорь21-04-2012:
Да конечно! щас! полевачишь у вас, камеры везде понатыканы, служба безопасности как псы цепные лютуют. Попробуй только чек не пробей, сами подставами занимаются, лишь бы развести кого .
Еще работаю20-05-2012:
За февраль 2010 г. зарплату выдали в феврале 2011 года,мне кажется это рекорд!
Так что, анонизм,ой-аноним утрись своим лажевым отзывом.А,насчет "вкладывания в персонал"-на любую проблему-претензию всегда один ответ-"НЕНРАВИТСЯ-УВАЛЬНЯЙСЯ!"
Еще работаю20-05-2012:
Да,фраза именно с такими ошибками!
аноним25-05-2012:
а вы здесь не учились что ли? и ничего вам компания не дала? раз все так плохо - что ж вы не поменяете свой статус на "уже не работаю"?
Еще работаю28-05-2012:
Вот, блин, о чем я и говорил!!!Вместо того ,что бы решать проблемы,выслушать мастеров - "поменяй свой статус на "уже не работаю"!!!!!"Вы,там чем думаете?!
Неравнодушный18-07-2012:
Компания - это МЫ! Патриотов и адекватных людей почти не осталось. Жаль.....
спец09-08-2012:
рыба гниёт с головы! и голова у этой рыбы, похоже, совсем сгнила. Три года назад было на порядок лучше, хотя свои нюансы были всегда. Но тогда хотя бы можно было работать за идею. Команда Кушки пришла - и это стало началом конца. А после его ухода, да и вообще после прихода Михальчука, компания летит в пропасть с космической скоростью, все стандарты летят к чертям