Нет положительных. Работа на дому это плюс
для сотрудника, но еще больше для Сотмаркета. Экономят на содержании офиса.
Реальная зарплата в 2 раза меньше обещанной, когда приглашают, обещают компенсацию за стажировку - ее не будет. Все косяки других отделов снижают показатели операторов, но никто этого учитывать не собирается. Можете хоть обпродаваться, все равно большая часть ваших заказов провалится из-за отсутствия товара и задержки доставки. Половина звонков - жалобы клиентов, которые готовы разорвать из-за бардака и просрочки заказов. Деньги клиентам не возвращают потнесколько месяцев. Никогда не добиться высоких показателей в таких условиях, соответственно и зарплата мизерная. Руководители - безграмотные, хамоватые юнцы, на ТК всем нас.ть.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Екс-сотмаркетовец25-11-2014:
плюсую!!! руководители - колхозное быдло с коронами на голове, сами ничего не умеют, не могут и двух слов связать зато за каждый косяк на говно изойдут прям
Гость03-12-2014:
Вот про руководителей, согласна. Отсюда в принципе вытекает все остальное. Какое руководство - такая и работа.