ООО "ТД "Askona"

Все описанное касается дисконта, работавшим под фирмой ООО"Сатрэ"
1.После стажировки всплывают интересные факты, зарплата вместо обещанных 40000, превращается в оклад 9000 и процент (2%).
2.После Нового года 2 человека уволили из 4, мы остались работать вдвоем(в общем проработали в таком режиме с февраля по 31мая) за месяц работы без выходных мы получили 9000 + 2%, переработки так и не выплатили, бухгалтерия валит на Жигалову она решает сколько платить, от Жигаловой внятных объяснений не последовало, кроме не нравиться увольняйтесь!!!
3.1 Июня они закрыли точку, нас об этом не предупредив, и принуждали написать по собственному желанию, напарник согласился за компенсацию, а мне кинули на карту 5000 рублей) и сказали, чтобы я приехал переподписать договор)
4.Еще о Жигаловой( наглалая, хамоватая, деревня)!!!
Верните трудовую Наталья Сергеевна с положенными выплатами
5. это скорее для покупателей руководство заставляет продавать испорченную продукцию, которую нужно ликвидировать( матрасы с плесенью, отсырелые матрасы они не бепасны)!!!

Хочу обратиться к руководству компании. Пришла устраиваться в салон коллектив очень понравился особенно Директор очень взвешенная умная женщина и в этот же день я встретилась с УРС Журавлевой Е. которая на собеседовании всячески старалась уговорить меня остаться работать в этой компании. Сразу с первой встречи сделала для себя вывод что девушка вульгарная грубая " любит выставлять себя на публику".И поработав месяц поняла что компания хорошая.За время обучения все мне помогали во всем.Но один минус сумасбродка Журавлева которая персонал за людей не щи тает. Не компетентная не воспитанная манера общения "мат перемат", а письма мотивационные весь ТЦ катается от смеха. Вознесла себя выше всевышнего. Почитала предыдущие отзывы и про Журавлеву Е. одни отрицательные отзывы неужели руководство думает что она хорошая а все вокруг неё плохие и не предпринимает никаких действий. Менеджеры других салонов проработавшие по два три года увольняются из-за неё услышав в СПИНУ " Никого не держим"..Отработав всего два месяца увидела её поведение с отрицательной стороны даже при подчиненных выставляла какие-то нездоровые отношения к коммерческому директору Александру пристроившись к нему сзади и поглаживая его по спине в виде массажа приговаривая не обращайте на меня внимание " Я со своими странностями". С какой-то стороны я понимаю руководителя региона Добриогло ,что она делает планы салонов. А всё остальное его не касается.Неужели высшее руководство Коврова не видят что твориться в регионах?

Буду говорить контретно за гор. Тверь: из минусов нет. Пришла на эту работу на должность стажёра, сейчас - старший менеджер. Штрафы конечно есть. Но это и логично. Ведь стоит только быть чуть-чуть внимательнее к своей работе и их не будет. Но есть и премии! Отличился? - 3 000 премия. И вообще. Премии к Новому Году, ко Дню Рождения, детям подарки на НГ - где вы видели такие компании, которые все это соблюдают?
Считаю отзывы типа: "вот пришла я такая и мне сказали здороваться с каждым человеком" абсолютно необоснованными и некомпетентными. По крайней мере в гор. Тверь. Если интересуют подробности о работе звоните, на все отвечу 8-960-709-54-67