ООО Ультрасеть
Барыжат б/у деревянными поддонами и еще невесть чем деревянным
Отзывы о компании ООО Ультрасеть
Андрей
28.01.2015, 14:39
Работаю на этом предприятии очень давно, практически с открытия. Условия труда меня устраивают. Зарплата повышается периодически с ростом цен и инфляцией. Отпуск всегда дают нам летом. Полный соц. пакет. Радуют новогодние премии!
На складе у нас сформировался стабильный и дружественный коллектив. Директор и офисный персонал всегда отзывчивы. Можно обратиться с просьбой и всегда помогут решить проблему.
Надеюсь, что несмотря на кризис, наша фирма будет и дальше работать и развиваться.
На складе у нас сформировался стабильный и дружественный коллектив. Директор и офисный персонал всегда отзывчивы. Можно обратиться с просьбой и всегда помогут решить проблему.
Надеюсь, что несмотря на кризис, наша фирма будет и дальше работать и развиваться.
Особых минусов в работе нет.
Мария
03.01.2015, 13:48
Проработала в компании "Ультрасеть" больше года, пришлось уволиться в связи с переездом в другой город, но было жалко терять это месть работы. Очень сдружилась с коллективом, всегда друг другу помогали. Мы и до сих пор поддерживаем связь.
С первых дней работы понравилось, что было обучение. Объяснили специфику работы, научили работать в используемых на предприятии программах. Я быстро освоилась и уже через неделю работала самостоятельно. Конечно, какие-то ошибки были, но удавалось разобраться ))).
Трудовое законодательство соблюдается. На собеседовании сказали, что испытательный срок будет 3 месяца и после его успешного прохождения официально трудоустроят, но уже через месяц сказали, что я их устраиваю и предложили официально оформить.
Уровень зарплаты средний. Я получала в принципе столько же, сколько бы и на другом предприятии на данной должности. Но плюс был в том, что выплату не задерживали, всегда выплачивали вовремя.
Конфликтов с руководством за время работы у меня не было. Очень понравилось, что на новогодние праздники у меня была путевка на отдых, а я еще не отработала период, когда можно брать первый отпуск, но руководитель пошел мне на встречу и согласился дать мне отпуск.
Вообщем, работа меня вполне устраивала. Если у вас будет возможность трудоустроиться в эту компанию, рекомендую!
С первых дней работы понравилось, что было обучение. Объяснили специфику работы, научили работать в используемых на предприятии программах. Я быстро освоилась и уже через неделю работала самостоятельно. Конечно, какие-то ошибки были, но удавалось разобраться ))).
Трудовое законодательство соблюдается. На собеседовании сказали, что испытательный срок будет 3 месяца и после его успешного прохождения официально трудоустроят, но уже через месяц сказали, что я их устраиваю и предложили официально оформить.
Уровень зарплаты средний. Я получала в принципе столько же, сколько бы и на другом предприятии на данной должности. Но плюс был в том, что выплату не задерживали, всегда выплачивали вовремя.
Конфликтов с руководством за время работы у меня не было. Очень понравилось, что на новогодние праздники у меня была путевка на отдых, а я еще не отработала период, когда можно брать первый отпуск, но руководитель пошел мне на встречу и согласился дать мне отпуск.
Вообщем, работа меня вполне устраивала. Если у вас будет возможность трудоустроиться в эту компанию, рекомендую!
Иногда задерживалась на работе, если срочно нужно было выпонить задание, а в рабочее время не успевала. Но, чесно говоря, это было редко.
Нас много
17.06.2013, 00:52
Не замечено, скорее всего и не будет.
1. КоМпаНия - это громко сказано. Скорее, контора-Рога-и-Копыта. За недолгое время работы, прояснились все их мерзкие и грязные стороны.
При приходе на работу сразу настораживает, что мега-супер-пупер компания снимает "офисы" рядом с Тиенс-групп и им подобными финансовыми пирамидами (Хиопса). ОФИС - это комнатушка 3*4, где сидят 5-6 человек (девушек, в основном), не отрываясь от рабочего места по 10-12 часов.
2. КЗоТ - про него можно забыть сразу. Официальное устройство только обещают, условия убогие, встать из-за стола можно по окончанию "рабочего дня", если начальница(к) отпустит.
3. Директор - Каплунский, аферист и мошенник, изгнанный из МММ, о чем трубит весь простор интернета, решил создать свой крысятник с нечеловеческими условиями труда. По совместительству - шут гороховый и бестолочь, абсолютно не отдает отчета себе о своих действиях, управлять не хочет и не может. Зато хочет быстрых результатов и к молодым девочкам клеиться. Несколько раз предлагал девушкам-менеджерам ехать с ним в командировки в другие города, где соответственно проживание в гостинице, в одном номере...видимо, они улыбались при его визитах на офисы не просто "так".
3. Коллектив - неумные девочки, наивные и юные, которые за з/п 3000 готовы работать в выходные, ездить на объекты после 20.00 и к черту на рога...и кто знает, что еще.
4. начальство, возрастом 24-27 лет строит из себя не Бог весть что, зато работать не особо стремится.
5. Всю "мега-компанию" выносят на плечах те-же наивные девочки, работая как Папа Карло над Буратино над этими деревянными б/у изделиями.
6. Вся деятельность компании пронизана какими-то теневыми делишками, начиная с "бугалтерии" и заканчивая Каплунским(который в командировках любит жить в отеле 5 звезд, ездить на дорогих машинках и играть в теннис(читай пенис)).
7. Текучесть кадров ужасная, каждый месяц обновляют объявление на ворк.юа и джобл.ком про набор офис-менеджеров.
Специалистов не ценят, штрафуют за любой чих и пук, за сотрудниками шпионят вплоть до подсчета раз выхода в туалет.
8. Так называемый испытательный срок - это мифическое понятие, которое затягивается на непонятное время, причем РЕАЛЬНО пахать надо с первого дня выхода на работу, и никого не чешет, что ты только пришел и стажер.
9. Требования не соответствуют их статусу - компания недоразвитая до мозга кости, начиная с начальства, зато требуют регламент, дикцию отличную, реакцию как у хоккеиста, и еще чтобы работал за начальницу, и с В/О и опытом работы и т.д.
10. Ведут ужасную политику навязывания себя клиентам, которая приведет их шараш-контору к полному краху. Причем все недовольства клиента по поводу их поведения будут выслушивать те же услужливые девочки, за то, что амеба-начальница где-то облажалась и забыла про крупного клиента на складе с готовым к вывозу товаром.
11. Один человек там и швец, и жнец и на трубе дудец. Готовьтесь к работе курьером, телефонистом, бухгалтером, пиар-менеджером, офис-менеджером, секретарем (кто желает в теннис с директором сыграть), продавцом, маркетологом, переводчиком в ОДНОМ ЛИЦЕ.
Вывод: кто готов идти на работу с унижением со стороны начальства, где самодурство директора достигает апогея, рядовые менеджеры имеют одно право - МОЛЧАТЬ, где лапша - это главное блюдо, вуаля - Ультрасеть вас ждет.
Кто себя уважает - БЕГИТЕ ОТТУДА.
При приходе на работу сразу настораживает, что мега-супер-пупер компания снимает "офисы" рядом с Тиенс-групп и им подобными финансовыми пирамидами (Хиопса). ОФИС - это комнатушка 3*4, где сидят 5-6 человек (девушек, в основном), не отрываясь от рабочего места по 10-12 часов.
2. КЗоТ - про него можно забыть сразу. Официальное устройство только обещают, условия убогие, встать из-за стола можно по окончанию "рабочего дня", если начальница(к) отпустит.
3. Директор - Каплунский, аферист и мошенник, изгнанный из МММ, о чем трубит весь простор интернета, решил создать свой крысятник с нечеловеческими условиями труда. По совместительству - шут гороховый и бестолочь, абсолютно не отдает отчета себе о своих действиях, управлять не хочет и не может. Зато хочет быстрых результатов и к молодым девочкам клеиться. Несколько раз предлагал девушкам-менеджерам ехать с ним в командировки в другие города, где соответственно проживание в гостинице, в одном номере...видимо, они улыбались при его визитах на офисы не просто "так".
3. Коллектив - неумные девочки, наивные и юные, которые за з/п 3000 готовы работать в выходные, ездить на объекты после 20.00 и к черту на рога...и кто знает, что еще.
4. начальство, возрастом 24-27 лет строит из себя не Бог весть что, зато работать не особо стремится.
5. Всю "мега-компанию" выносят на плечах те-же наивные девочки, работая как Папа Карло над Буратино над этими деревянными б/у изделиями.
6. Вся деятельность компании пронизана какими-то теневыми делишками, начиная с "бугалтерии" и заканчивая Каплунским(который в командировках любит жить в отеле 5 звезд, ездить на дорогих машинках и играть в теннис(читай пенис)).
7. Текучесть кадров ужасная, каждый месяц обновляют объявление на ворк.юа и джобл.ком про набор офис-менеджеров.
Специалистов не ценят, штрафуют за любой чих и пук, за сотрудниками шпионят вплоть до подсчета раз выхода в туалет.
8. Так называемый испытательный срок - это мифическое понятие, которое затягивается на непонятное время, причем РЕАЛЬНО пахать надо с первого дня выхода на работу, и никого не чешет, что ты только пришел и стажер.
9. Требования не соответствуют их статусу - компания недоразвитая до мозга кости, начиная с начальства, зато требуют регламент, дикцию отличную, реакцию как у хоккеиста, и еще чтобы работал за начальницу, и с В/О и опытом работы и т.д.
10. Ведут ужасную политику навязывания себя клиентам, которая приведет их шараш-контору к полному краху. Причем все недовольства клиента по поводу их поведения будут выслушивать те же услужливые девочки, за то, что амеба-начальница где-то облажалась и забыла про крупного клиента на складе с готовым к вывозу товаром.
11. Один человек там и швец, и жнец и на трубе дудец. Готовьтесь к работе курьером, телефонистом, бухгалтером, пиар-менеджером, офис-менеджером, секретарем (кто желает в теннис с директором сыграть), продавцом, маркетологом, переводчиком в ОДНОМ ЛИЦЕ.
Вывод: кто готов идти на работу с унижением со стороны начальства, где самодурство директора достигает апогея, рядовые менеджеры имеют одно право - МОЛЧАТЬ, где лапша - это главное блюдо, вуаля - Ультрасеть вас ждет.
Кто себя уважает - БЕГИТЕ ОТТУДА.
Написать отзыв
Регионы
- Донецк
Другие компании
