Уважаемый Алексей, не знаю Вас, к сожалению. Пишите, что работаете с самого начала открытия компании. Единственный Алексей, который там работал, это был самый первый руководитель отдела развития, который попал в первую волну увольнения с невыплаченной з/п. Далее была вторая волна увольнения не то, чтобы без з/п, а даже не умудрился А.В. оплатить людям деньги за проезд, которые они потратили из своего собственного кошелька, за выезд к клиентам. А вот по поводу рассылки с почты, Александр Владимирович, я Вас поддержу. Да, такой почты нет, но ее не составит труда кому-то создать, потому что компания на самом деле делает рассылку, с коммерческими предложениями, с "мыла". Запомните, ни один здравомыслящий руководитель не заключит договор на 1,5 млн обслуживания за год, с компанией, которая рассылку отправляет с мыла. Денег даже на содержания info нет?
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Светлана20-02-2015:
Полностью согласна. Жалею , что после первого дня работы не ушла, а проработала месяц без заработной платы. Все отрицательные отзывы справедливы, положительные полное вранье.