Трудно сказать о положительных сторонах. Наверно трудовой коллектив, но не руководство.
На работников оказывается психологическое давление
Генеральный директор попросту ничего не делает, а только увольняет
Политика: "Каждый человек, приходящий к нам вносит что-то свое..." - напрашивается продолжение...и его увольняют, когда идеи забраны))))
подробнее здесь http://krolik.blogmetro.ru/2008/10/09/chernyj-spisok-rabotodatelej-spb-popolnitsya/
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
налоговая23-03-2011:
В хилисе раньше вели двойную бухгалтерию.Работали совсем без прибыли.
Чем больше уволенных, тем громче прозвучит этот факт на весь город.
Так что мы приветствуем текучку в хилис.
Найдёт Ардатова вместе с мигрантом приключений на пятую точку.
Она же кадровик и ген. директор.
Еще эту контору отличают недалёкие маркетологи, посимотрите на их рекламу...
Шли бы эти Хилисы ... лесом.06-05-2011:
В этой конторе очень сильная текучка. Генеральный директор по сути таковой не является, ее основной функционал - озвучивать настроения Санкина.
Если Санкин решит, что идеи исчепаны в отношении того или иного сотрудника, ген директор начиает дуть щеки, создавать соответствующую атмосферу, показывать своим отношением какое ничтожество сотрудник, которого она тестировала порядка 3 часов и приняла на работу.
Никому не советую там работать.