Отсутствие корпоративной культуры и уважения начальства к сотрудникам. На собеседовании обещают "золотые горы", в процессе работы договоренности меняются. Сотрудники работают не оформленные никак. Все договоренности по поводу заработной плате в устной форме и меняются в меньшую сторону в день заработной платы. Заработная плата 1 раз в месяц. Социальный пакет отсутствует.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Александр13-11-2012:
Да, компания типичная шараш-контора. Работает компания 6 лет. Все специалисты отдела продаж не задерживаются там более 6 месяцев. Работать там точно не стоит.