Магазин в Липецке появился отностительно недавно (пол года). Весь коллектив работает с открытия и никто из девочек покидать компанию не собирается, всех устраивают условия труда.
Положительные стороны, которые отметила для себя:
- Полный соц. пакет;
- Стабильная ЗП (есть оклад, который всегда выплачивается в срок + премия, которая зависит от % выполнения плана, но план по большей части реальный);
- Стабильный и достаточно гибкий график работы;
- ОГРОМНЫЙ ПЛЮС - это отношения в коллективе. Ваше настроение и желание хорошо работать всегда будет зависеть от отношений внутри коллектива, а их в свою очередь вы строите сами.
Каждый магазин - это отдельная команда, плановые показатели - это общая цель. Если каждый сотрудник будет это осознавать, проблем и конфликтов на рабочем месте не возникнет.
Проблем с офисом за пол года так же замечено не было - на все вопросы ответы давались, все проблемы решать помогали.
Отсутствие охраны непосредственно в магазине. В часы, когда идет большой поток покупателей даже при соблюдении всех правил безопасности легко можно не заметить потенциального вора, а так как замки в витринах не очень надежные, продукт очень мелкий, остаётся чувство незащищенности.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Дарья14-09-2014:
Интересно, как они выполняют план? Заинтересованность у сонных продавцов никакой, да и ассортимент оставляет желать лучшего. Постоянно ничего нет в продаже, только новая коллекция.