Отзыв про Performance Lab

Алёна

30.09.2015, 21:44

Плюсы компании: Бесценный опыт работы тестировщиком, легко найти работу после. Берут практически всех, главное,что бы у Вас было желание развиваться и Вы были обучаемы.
Бесплатное обучение основам тестирования, а так же после трудоустройства есть бесплатные курсы повышения квалификации на неплохом уровне.
Легко взять отгул, дают учебный отпуск и можно работать удаленно, а так же если Вы студент,то можно договориться о скрашенной рабочей неделе. Если стараться, то довольно легко быстро вырасти.
В основном молодой,отзывчивый, добрый и адекватный коллектив.
У меня было адекватное и лояльное начальство в лице Мелехова И., Березко Р., Мешкова А. Если возникали какие-либо организационные вопросы, то выручала отзывчивая Юля Я.
Хорошая работа HR. Всё вовремя и ничего не теряется.
На мой взгляд идеальная компания для старта карьеры.

Минусы компании: Отсутствие ДМС, добровольные переработки, маленькая зарплата, заплатанный проект не позволяет получение зп на свою карту, проекты разбросаны по городу.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Евгений Р. 02-10-2015:

Спасибо за комментарий, всё по делу и без детских наездов.

qrt 04-10-2015:

Позитивный настрой сохранится, если работать 3 месяца max, при этом не нуждаться финансово (зарабатывают родители или муж), и удачно трудоустроиться после. А так, к сожалению, компания взяла прочный курс на постоянную текучку. Им удобнее иметь низкооплачиваемый, каждые несколько месяцев обновляемый пул стажёров, чем работать на формирование постоянной команды.

Алёна 29-01-2016:

Захотелось ответить qrt. Я бы не сказала,что не нуждалась финансово когда пошла работать в эту фирму. До этого у меня зп была больше и я сделала кое-какие накопления.(У меня не было мужа,который зарабатывает и тем более мои родители не в состоянии были помогать+ надо было платить за квартиру). Надо быть к этому готовым. Удачно трудоустроиться после можно, но ( сужу только по моему опыту) если работать и обучаться самостоятельно и на курсы ходить. А не просто так просидеть на готовых тест-кейсах без желания обучаться. Пройденная школа тестировщиков мне очень помогла. Огромное спасибо преподавателям. Знаете,что спрашивают на собеседованиях? Как раз то,что у нас было в программе и + вопросы ответы на которые можно найти прочитав Куликова и Майерса. (говорю сейчас именно про теорию). Евгений.Р. спасибо. Я пыталась придерживаться именно этой идее. Хотелось бы попросить руководство ориентировать работников не на количество пройденных тестов, а на качественные баги.

Игорь 06-05-2016:

Все таки Ваня Мелехов и Рома Березко доросли до начальников:) работал с ними в 2011)))

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв