Набор персонала идет постоянно как и обешания перспектив.В процессе трудоустройства новый работник получает стандартный Договор с окладом в 3400 руб,и клятвенные заверения в желаемой зарплате (от 20 до 30 тыс рублей) от очередной звезды в лице исполнительного директора.На этом перспективы заканчиваются.Если есть работа есть и авансы за ее выполнениеВ конечном итоге расчет окончательный по сумме указаппой в офишиальном Договоре.При этом работать прихрдится своим инструментом и своей рабочей одежде.Про мед коммисию при преме на работу никто не вспоминает.Даже крохи при увольнении приходится ждать 2 месяца.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним03-09-2014:
Про "Даже крохи при увольнении приходится ждать 2 месяца"- факт!
При увольнении только деньги по дог , остальное "ШВЫРОК", просто не отдадут!!!
Даже не мечтайте.
Электроник15-06-2015:
Одна из самых отвратительных кампаний г.Красноярска, полное отсутствие корпоративной культуры, хамское лживое отношение руководства, отвратительное место работы и отношение к покупателям и клиентам! полное отсутствие каких либо льгот в кампании и чёрная заработная плата!! любые перспективы работы у сотрудников просто даже изначально отсутствуют!! НЕ ВЗДУМАЙТЕ ОБРАЩАТЬСЯ ТУДА!!!