если вы совсем начинающий специалист и вам некуда идти то "Петробалт" вполне подойдет. В компании на самом деле можно получить опыт работы с 1С торговлей, разобраться в специфике мебельного бизнеса.
Так же плюсом может быть хороший коллектив, все помогут, объяснят. Производство всегда старается и выполняет заказы в срок.
- директор относится к сотрудникам, как к офисной мебели, текучка кадров большая;
- менеджер не знает точно, сколько он получит, нет точных критериев. После испытательного срока вам покажут бумажку на которой написана система выплат, можете ее выбросить))
- компания имеет определенную базу клиентов, которая распределена между "старичками", приходит новый человек - ему дается небольшая база и мол, дальше можете ее развивать и зарабатывать миллионы. правда никому этого еще не удалось сделать, так как процент с продаж начинает капать после суммы выручки, которая в 3 раза больше того, что вы реально можете продать, по этому все сидят на окладе+премия (по результатам общей работы). В итоге есть 2 основных менеджера, которые обслуживают крупных клиентов и получают, наверно, сравнительно неплохую зп. И есть 1-2 менеджера новых, которые сидят на окладе.
Соотношение выручки, которую приносит менеджер компании и его процент смешное!!
- на рынке кухонь давно существует множество разный материалов для фасадов (акрилайна, глос-лайн, фасадов с различными рисунками и т.д.) Но компания Петробалт выбирает торговать китайскими дешевыми крашенными фасадами, и обычными в пленке ПВХ и ужасными фасадами "мраморный мир", которые выдаются за обалденные эксклюзивные супер-фасады (никто их еще не купил). Увеличить прибыль и держаться на рынке компания пытается достаточно просто: 1. снимается офис на ладожской, где-то в промзоне, что бы клиентам было удобней добраться, 2. цены на старые фасады повышаются по непонятным причинам (особенно удивляет ценовая политика на ужасный "мраморный мир"),3. услуги замера стоят в 3 раза дороже, чем на рынке в целом. 4 если проводится акция "РУЧКИ В ПОДАРОК" вам придется незаметно прибавлять их к стоимости фасада. По этому выручка петробалта особенно не поднимается. Компания держится в основном только за счет постоянных клиентов.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Администрация компании Петробалт-ФАСАД11-02-2013:
Уважаемая Наталья Веселова!
Ваша компетенция в рамках мебельного рынка и области продаж оставляет желать лучшего, что вы и сами признали, подав заявление об увольнении.
Вас отпустили и расчитали в вашу пользу.
А после вашего увольнения компания ещё долго получала негативные отзывы относительно вашей работы от той "небольшой" базы клиентов ,которую вам дали.
Поэтому мы склонны считать ваш отзыв нестабильным эмоциональным порывом.
Людмила28-05-2014:
Полносью поддерживаю Наталью, сама работала менеджером по продажам и знаю все ухищрения работодателей.