1) Социальный пакет и полностью белая зар. плата. 2) Сотрудники - коллеги, большинство позитивны, дружелюбны и готовы помочь. 3) Бренд и идеология компании, ее цели и возможность развиваться нога в ногу с фирмой. 4) Мотивация, скидки сотрудникам, корпоративы. 5) Возможность получения высокой ЗП - выше средней по своему городу на 10 - 100%.
Нужно много работать, что бы твои успехи заметили, при этом показывать стабильно высокий результат. А так как компания большая, то и на внутренние вакансии большой спрос, по этому для карьерного роста нужно очень усердно работать.