При созвоне много обещают, приглашают сразу же на собеседование, уверяя, что вы подходите. на самом собеседовании много рассказывают, но ответить на конкретные вопросы не могут, и приглашают на следующий день приступить к работе, предварительно пообщавшись с начальником, который типа в курсе и все расскажет. На следующий день приходится больше часа ждать. Не ответив ни на один вопрос, Дмитрий Геннадиевич (менеджер - типа директор) сказал, до свиданья ничего не объяснив и ушел.
Вывод: 1. Коллектив - молодежь около 20-25 лет.
2. Завуалированные продажи (книги, декор). Хотя на конкретно поставленный сразу вопрос сказали,что не продажи... это не красиво с их стороны.
3. Офис дешевенький, грязно, секретарь одновременно и уборщица...не солидно как для компании, которая успешно работает 20!!! по их словам лет. Сказали, что компания из Минска. Кандидат перед беседой должен заполнить анкету как в космос (паспорт, инн, семья, дети, водительские права и т.д.)
4. Каждый рабочий день - оперативка, на которой (мы все молодцы, у нас все получится и прочая бла бла бла.... они сами себя уверяют, что у них позитивдей....)
5. Персонал не организованный, после оперативки выясняется что нужно прозванивать клиентов, некоторые это делают где и как прийдется, не обращая внимания на мое присутствие, у некоторых проблемы со связью или канцтоварами.... улыбаюсь...
6. Дмитрий Геннадиевич (красавчик) как для руководителя ведет себя как формальное быдло, не умеет разговаривать с людьми, не уважает их изначально. Как я понял ему нужны робкие, послушные овечки не имеющие своего мнения и во всем соглашающиеся. Для него люди расходный материал. Если он попытается использовать личные данные людей приходивших на собеседование - будет иметь дело с соответствующими органами (предупреждение, не угроза...).
Позор руководящего звена.
В итоге впустую потрачено 2 дня.