-официальное трудоустройство
- возможность для роста и развития
- возможность много зарабатывать
- лояльность руководства
- дружный коллектив
Компания очень своеобразная. Российское руководство "в шоке" от местной ментальности. От этого все проблемы: не понимание, как можно взять продукцию и не заплатить, почему менеджеры хотят ничего не делать и много зарабатывать и пр.
Как следствие, необходимость доказывать что "не все одинаковые"