ПП "Український Бізнес Консалтинг"
Консалтингові послуги в сфері юриспруденції, фінансів, персоналу.
Отзывы о компании ПП "Український Бізнес Консалтинг"
Аноним
11.03.2010, 21:25
два позитивні відгуки з однаковою IP адресою...
Танька Коблик не вміє міняти ІР адресу. Чого не запитала когось мудрішого. Так спозоритися. І ще пише під мужика..."Справи пішли на лад". Аякже.
Аноним
21.02.2010, 21:42
А що, вони ще там не закрилися?
А що, вони ще там не закрилися? Сидять на квартирі ще якійсь? Бо з Кн.Романа їх вже викинули:-)
Аноним
18.02.2010, 20:45
Офіційна зарплата.
Непрофесійне керівництво директора і начальника відділу кадрів (дві подруги). Директор - дівка засновника, яка ні в чому не розбирається. Нач. відділу кадрів її подруга - пліткарка, інтригантка, скандалістка і просто дурочка. Власник - громадянин Данії, брехун, авантюрист, вважає себе бізнесменом, а сам як і більшість іноземців - самодури. Їх основна щоденна робота - папіроска, кава, однокласники.
Аноним
04.01.2010, 16:01
мабуть, нема
Власник - датський бізнесмен - невдаха, який не знайшов себе там, одружився, чи просто живе тут з 25р.пацанкою, яка взяла на роботу свою подружку, яка всім і крутить.
Фірма "сімейного" типу, сімейний підряд.:-)В інших коментах розписано.
На диво, колектив нормальний, вміють створити антураж і пообіцяти. Людина, яка висловлювала неезгоду з закомплексованим самодуром-власником, одномоментно ставала ворогом. Важко щось додати.
Зараз працюють підпільно на Кн.Романа на найманій квартирі, звідки і починали. В них ще там готель :-)
Фірма "сімейного" типу, сімейний підряд.:-)В інших коментах розписано.
На диво, колектив нормальний, вміють створити антураж і пообіцяти. Людина, яка висловлювала неезгоду з закомплексованим самодуром-власником, одномоментно ставала ворогом. Важко щось додати.
Зараз працюють підпільно на Кн.Романа на найманій квартирі, звідки і починали. В них ще там готель :-)
Аноним
25.11.2009, 16:09
Чіткий робочий графік. Матеріально технічне забезпечення на належному рівні.
Компанія припиняє свою діяльність, працівників за виключенням директора вже немає, проблеми із податковою та правоохоронними органами.
Керівництво намагалось займатись тим, у чому нічого не розуміють та не знають усіх негативних наслідків такої діяльності.
Керівництво намагалось займатись тим, у чому нічого не розуміють та не знають усіх негативних наслідків такої діяльності.
Аноним
19.10.2009, 22:35
Вражає чесне ведення бізнесу у цій фірмі. Діяльність відбувається так "як книжка пише" :) Чомусь заведено розуміти консалтинг як шлях "відмивання" грошей, однак УБК спростовує такий стереотип шляхом чесного, якісного надання послуг для клієнтів.
Я завжди з повагою буду згадувати власника та засновника підприємства як справедливу, сильну та розумну людину, яка чітко знає чого хоче та впевнено іде до своєї мети. Інтереси своїх працівників ставить дуже високо, здатний зрозуміти проблеми інших та допомогти.
Я завжди з повагою буду згадувати власника та засновника підприємства як справедливу, сильну та розумну людину, яка чітко знає чого хоче та впевнено іде до своєї мети. Інтереси своїх працівників ставить дуже високо, здатний зрозуміти проблеми інших та допомогти.
Довелось підприємству зіткнутись із кризовими факторами. Проте, як я розумію опускати рук ніхто не збирається. За останніми даними, які я отримав, справи ідуть на лад!
Удачі!
Удачі!
Аноним
19.10.2009, 17:13
З проходженням кризової ситуації в країні та на підприємстві зокрема заборгованість по заробітній платі частинами виплачується;
Клієнти які звертаються за послугами проінформовані про можливості підприємства на сьогоднішній день;
Сайт підприємства вже давно оновив інформацію як про працівників так і про решту змін які відбулись;
При прийомі на роботу на підприємство кандидат проходить не одну а дві співбесіди з метою чітко визначити як професійні так і особисті якості кандидата які є не менш важливими;
Рівень офіційної (а вся заробітна плата на підприємстві є виключно офіційною) заробітної плати оговорюється на співбесіді "Марних" обіцянок ніхто не дає;
Практикується періодичний перегляд рівня заробітної плати працівників;
Клієнти які звертаються за послугами проінформовані про можливості підприємства на сьогоднішній день;
Сайт підприємства вже давно оновив інформацію як про працівників так і про решту змін які відбулись;
При прийомі на роботу на підприємство кандидат проходить не одну а дві співбесіди з метою чітко визначити як професійні так і особисті якості кандидата які є не менш важливими;
Рівень офіційної (а вся заробітна плата на підприємстві є виключно офіційною) заробітної плати оговорюється на співбесіді "Марних" обіцянок ніхто не дає;
Практикується періодичний перегляд рівня заробітної плати працівників;
Очевидно "професіонали" які так майстерно вміють гримати дверима та з істериками звільнятись з підприємства мають надзвичайно багато вільного часу оскільки нову роботу знайти не можуть от і витрачають його на написання різноманітних дурниць та відвертої брехні на сайтах як цей
Люди - займіться роботою! Криза на дворі ще не завершилась!
Люди - займіться роботою! Криза на дворі ще не завершилась!
Аноним
18.10.2009, 21:17
Отримала дуже хороший життєвий урок - завжди дізнаватись попередньо відгуки про компанію, в яку планую влаштуватись на роботу, від людей які там вже попрацювали!
Дуже багато порожніх обіцянок, обман щодо роботи та оплати праці. На даний момент підприємство має шалені заборгованості по виплаті заробітної плати. Майже нікого там не залишилось, хоча на їхньому сайті ще висить інформація про "працівників", можливо, для заманювання клієнтів.
Аноним
02.10.2009, 11:46
Офіційне працевлаштування;
Офіційна заробітна плата;
Лояльність керівництва по відношенню до підлеглих;
Прозора діяльність підприємства;
Харчування працівників за рахунок підприємства;
Стабільна фінансова допомога на придбання одягу ділового стилю (оскільки у компанії при прийнятті на роботу кандидата повідомляють про суворо визначений дрес-код);
Зручні та комфортні умови праці (мова іде про робоче місце, програмне забезпечення, необхідне для оптимізації роботи працівників) - створення комфортних умов праці для підлеглих завжди було одним із найосновніших пріоритетів особисто для власника компанії;
Відповідальне та чесне ставлення до виконання завдань від клієнтів.
Офіційна заробітна плата;
Лояльність керівництва по відношенню до підлеглих;
Прозора діяльність підприємства;
Харчування працівників за рахунок підприємства;
Стабільна фінансова допомога на придбання одягу ділового стилю (оскільки у компанії при прийнятті на роботу кандидата повідомляють про суворо визначений дрес-код);
Зручні та комфортні умови праці (мова іде про робоче місце, програмне забезпечення, необхідне для оптимізації роботи працівників) - створення комфортних умов праці для підлеглих завжди було одним із найосновніших пріоритетів особисто для власника компанії;
Відповідальне та чесне ставлення до виконання завдань від клієнтів.
Особисто для себе я визначила одне-єдине правило - якщо мене не влаштовуть умови праці чи оплати праці на підприємстві - я попереджую роботодавця про те, що мене не влаштовує та звільняюсь буз зайвого шуму. Шкода, що так мало людей вміють гідно піти та залишити по собі позитивне враження як про професіонала та людину...
Аноним
30.09.2009, 19:40
Нема
Не платять того, що обіцяють.Обманюють клієнтів.
Аноним
17.09.2009, 12:10
Зацікавлені лише в іноземних клієнтах.
Власник - бізнесмен-невдаха.Сам іноземець. До працівників відноситься з повною зневагою.В компанії прийнято шпигувати за іншими, читають приватну пошту. Обманюють працівників, обманюють клієнтів.
Директор - 25-літня дружина власника, головний кадровик - найкраща подруга директриси, фінансовий директор - дівка для організації досугу потенційних клієнтів. Обіцяють одне при прийомі на роботу, потім правила міняють...Сидять в шалених боргах, а людям й надалі голову морочать.
Директор - 25-літня дружина власника, головний кадровик - найкраща подруга директриси, фінансовий директор - дівка для організації досугу потенційних клієнтів. Обіцяють одне при прийомі на роботу, потім правила міняють...Сидять в шалених боргах, а людям й надалі голову морочать.
Написать отзыв
Регионы
- Киев
- Львов
Другие компании
Международный консультативно-правовой центр (МКПЦ)
Международный консультативно-правовой центр (МКПЦ) 
