Отзыв про РосБизнесРесурс ЦПА

енрен

Позвольте с Вами не согласиться, Константин. Руководство этой Компании - одно из самых грамотных и лояльных, под чьим началом мне приходилось работать. Оба директора - прирожденные руководители, спокойные, уверенные, всегда готовые помочь, а в критичных ситуациях принять огонь на себя. Ни разу не слышала, чтобы кто-то из них повышал голос или позволял себе неподобающее отношение к сотрудникам. Они всегда с пониманием относились к проблемным моментам, возникающим в процессе работы. Видимо, их, по Вашим словам, "дебилизм" - только в глазах смотрящего. Вот так-то :)

Работал грузчиком несколько месяцев, за это время сформировалось впечатление отрицательное.Начальники(хотя больше подойдёт слово Хозяева) набрали по объявлению нормальных работящих мужиков и пользуют их как хотят за мизерные зарплаты, устраивают переработки,могут послать с одного заказа на другой, да ещё и в ночь и всё это с вежливой приятной улыбочкой.Нормальные парни там больше 2-3 месяцев не задерживались.Но есть и плюсы: 1.Оплата точно тогда когда обещали 2.Бывали заказы в очень интерестные места, в которые так просто никогда бы не попал(например Кировский завод,различные промзоны,мебельная фабрика) На этом пожалуй всё, А по факту если нужно некоторое время перебиться небольшим заработком то это место подойдёт, но я туда во второй раз не пойду.

Добрый день, Человек! Хотелось бы ответить на Ваш отзыв от имени отдела по подбору персонала. Оплата: почасовая ставка озвучивается на собеседовании, никаких вычетов не производится, информация не утаивается, решение - работать или нет - принимает сам сотрудник. Касаемо "текучки" - 70% сотрудников, которые работают грузчиками, трудоустроены в компании в 2015 году, а значит работают 9 и более месяцев. По сравнению с аналогичными компаниями, у нас очень маленькая текучесть кадров, потому что, как верно вы заметили, оплата производится точно в оговоренный срок, а вся информация, предоставленная на собеседовании, соответствует действительности. Касаемо переработок: компания работает в основном с режимными объектами, поэтому ночные смены бывают крайне редко и это частные случаи. Если сотрудник не готов работать в ночь, он может отказаться от такого объекта. То же самое касается графика - сотрудник вправе сам выбрать график и сообщить о своем решении на собеседовании. Если ему предлагают переработку, он вправе отказаться. Спасибо за Вашу открытость, за то, что высказали свое мнение и отметили как недостатки, так и достоинства. Отдел по подбору персонала компании "ЦПА "РосБизнесРесурс" всегда открыт к общению! 8(812) 495-49-50

Братва, развод на деньги! Неделю-две работаешь, а потом может заплатят, а может нет. Отписки их кадровика не читайте здесь и в других местах. Брехня! Кадровику за вранье деньги платят. Работайте только с оформлением с первого дня и только по ТК (а не по ГПД и пр.) или работайте с ежедневной оплатой! Не ловитесь на удочку для лохов!

Странный комментарий, Андрей.. Но "Может заплатят, а может нет" подразумевает что вам естественно заплатили, потому что если бы не заплатили то комментарий был бы совсем иных и вы бы описали ситуацию. "Отписки не читайте"- т.е. вы воспринимаете свою непонятно объясненную позицию как единственно верную, не оставляя вариантов прояснения вашей ситуации? Уважаемые конкуренты, призываем вас работать честно.