График 5/2 )) суббота и воскресенье выходной)) оклад 10 000 рублей ))
Пришел на собеседование по адресу Ростов-на-Дону пер. Газетный, 47Б, 5 этаж в Русмедиа на должность оператор колл-центра(он же Телемаркетолог ) в объявлении было указано что нужно вести телефонные переговоры с клиентами по предоставленной базе данных (не продажи); назначение звонков, назначение и распределение встреч между менеджерами и все . В объявлении было указано что на должность оператора- продаж нету ,а на должности Телемаркетолога (они ожидают от работника результат в виде большого количества привлеченных клиентов и высоких продаж) .Приходишь на должность оператора а тебе говорят ой мы наверно ошиблись в объявлении, оператор он же и телемаркетолог )) Указано было в объявлении оклад 15000 руб +процент , по факту оказалось оклад 12000 руб-13 % итого 10000 руб (опять обманули) .Премия зависит вот от чего (30 руб от одной назначенной встречи- звонишь в фирмы,организации (холодные звонки) и предлагаешь разместить им свое объявление с рекламой в лифтах и что бы они согласились(надо еще продать это по телефону,уговорить),потом если вдруг согласятся нужно что бы к ним менеджер по продажам приехали именного сегодня в этот день,одна такая заявка 30 руб в день.Суть работы сидеть в офисе (мини колл центр) на рабочем месте в наушниках, они дают типо теплую базу (аж "горячую базу" ) и ты звонишь по фирмам (холодные звонки по номерам которым звонили и предлагали не один раз).Номера которые дают или не отвечают(выключены) или уже им сто раз все звонили и предлагали ,все говорят можно нам больше не звонить, мы не хотим ,что вы нам названиваете по 150 раз или или просто посылают ))) Поэтому там все время будет текучка и все время будут требоваться новые сотрудники)))
Ответы
Алина Андреева20-06-2016:
Добрый день! Я Алина, специалист департамента качества компании "Русмедиа". Сейчас натолкнулась на данный отзыв.
Мы работаем в 8 городах России, отзывы наших сотрудников о работе в компании вы можете увидеть здесь: rus-media.pro/sotrudnik.
Если вы столкнулись в каком-либо из наших подразделений с фактами обмана или недобросовестной работы, сообщите об этом мне, и мы это исправим.
Исходя из вашего описания, собеседование, на котором вы были, не по установленным в компании стандартам, раз у вас сложилось превратное представление о базах и других аспектах работы. Пожалуйста, сообщите имя сотрудника, проводившего собеседование, и его поведение будет скорректировано согласно стандартам компании.
Алина Андреева,
специалист департамента качества компании "Русмедиа".