Отзыв про РусМедиа

Девушка
20.09.2013, 13:31
Центр, ездить было недалеко. Отношение к сотрудникам, Вкусные поощрения за выполнение планов.
Ну начну сначала. Искала вакансии "офис-менеджер", "помощник рук-ля" и т.п., а так как опыта особо не было, звонков с предложениями тоже. Тут в один "прекрасный день" мне позвонили из этой компании и пригласили на вакансию "помощник рук-ля". Когда я пришла, меня встретила девушка, пригласила в комнату, где как в итоге я узнала, проходят тренинги и собеседования. Что первое удивило, так это листик, висящий на стене с расписанием! собеседований. Правда расписание касалось только продажников, поэтому я и не обратила внимание. В процессе пришло еще человек 10-15.
Девушка, проводившая собеседование, рассказывала про успешную компанию. про возможности и т.п. Я перед собеседованием отзывов не читала, поэтому радостно в это поверила. Мы заполнили анкету, (не всю правда, оборотная сторона была только для менеджеров по продажам) и нас по одному позвали на собеседование, по очереди кто как пришел.
Проводила собеседование Анна, она же на тот момент была помощником, в последствии ушла в декрет, вот ей отдельное огромное спасибо! После собеседования пришел тест и обещали перезвонить.
Перезвонили к слову, через дней 10, когда я сама поинтересовалась о результатах. Пригласили на стажировку. Но не меня одну, а еще одну девушку, и собственно будут в процессе нас выбирать. Мы заключили ученический договор, с мизерной зарплатой, действительно, как говорят, "на еду и проезд", и приступили к задачам. Ничего сверхъестественного и сложного не было, единственно отчеты и составление учебного материала для менеджеров и т.п. Для этого нужно было брать интервью и общаться с уже долго работающими сотрудниками.
Потом ушла на больничный офис-менеджер и меня посадили на ее место, дав ее задачи тоже. Собственно этим мы 2 недели стажировки и занимались.
Потом мы подвели результаты и должны все это были распечатать в виде бизнес задач, которые мы выполнили и когда, и с каким результатом. Анна, которая все это время нами занималась, должна была с директорами пообщаться и оценить нашу с другой девушкой работу.
Вот он, финальный день, мы на нервах, меня вызывают к директорам и мне говорят.... что я не прохожу,оставляют на эту должность другую девушку, но могут меня поставить тренером по продажам, т.к. я им понравилась. На самом деле очень хотела работать, ну и не думала, ЧТО может быть. В общем, посадили меня обычным продажником (процесс не буду рассказывать, тут уже сто раз, со всеми вытекающими... Действительно, все постоянные, крупные клиенты типа банков, мебельных и автосалов у старичков, приходится искать новых, "мелких" из серии дешевеньких салонов красоты, автомоек в переделанных гаражах и т.д. Я поняла, что продажи не мое, вот и ушла... Как там работать и зарабатывать, я не знаю. Кроме стареньких, деньги не получает наверное никто... Оклад получила Учебные 1700 + 5000 за продажника и минус 13%.
Теперь про сайентологов. Да, директора взяли инфу из их библии( треугольник АРО, зарядки, БП, правила проведения собеседований), да много моментов действительно странных, но никто меня квартиру отдавать не заставлял и в другую веру не обращал... А все остальное, лишь выдумки. Есть кофебрейки( 3 раза в день) и обед, так что и покурить и поесть времени хватало.
П.С.
Пишу спустя год, потому что подруга сейчас ищет работу, ей несколько раз звонили и она спрашивала о моих впечатлениях. Также почитала все отзывы и решила оставить свое субъективное мнение. Честно, никому не советую, но гневного НЕТ сказать не могу. Так что решайте сами и думайте головой.
(Простите за ошибки, если что)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анучин Олег 31-01-2014:
Не расстраивайтесь. В разных коллективах разный темп. Когда он не соответствует вашему, попадаете в диссонанс, и некомфортно. В Русмедии темп высокий, порядка много (включая упомянутое расписание собеседований). Крупные маститые компании обычно платят на время стажировки очень мало. Выхлоп со стажёра небольшой, а возни много. А зарплата откуда берется? ВВП в конверте не пришлёт. Всё зарабатывается путем создания и продажи продукта (услуг). Ну, что я вам объясняю. Это экономика. Генир Форд про это сказал так: "в действительности ведь не работодатель платит жалованье. Он только управляет деньгами. Жалованье платит нам продукт, а управление организует производство так, чтобы продукт был в состоянии это делать." (Г.Форд, Моя жизнь и достижения) Найдите работу не такую быструю. Но если захотите ускориться, то приходите снова.
Константин 08-07-2014:
Олег, ускоряться за 5829р. в месяц? Это юмор такой? Приходите ко мне работать мотористом, будете капиталитть движки, готов Вам платить даже 7000, или 8000, но Вы будете ускоряться. Ок?


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: rus-media.pro
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Краснодар
  • Волгоград
  • Ставрополь
  • Липецк
Другие компании