Сеалтек

Компания занимается поставками Wi-Fi-оборудования из-за рубежа и продажей здесь

Отзывы о компании Сеалтек

Москвич

14.01.2014, 07:45

Плюсы компании: Веселые пьянки

Минусы компании: Год проработал за 20 000 рублей, и это в москве и с высшим образованием. Хотя обещалось после истыпательного 25+премии. По факту все премии оседали в карманах руководства. Серая зп, руководство не хочет тратиться на рекламу, а считает, что холодные звонки это реальная тема. Менеджеры грызут горло друг другу за клиента. CRM вообще не организован, а потому что на это нужно тратить деньги.

Ответить на отзыв

Очень близкий к царю !

29.02.2012, 12:22

Плюсы компании: Рабочий беспорядок....

Минусы компании: Компания состоящая из лжецов, обманщиков, и откатчиков.
Начиная с головы (г-на Постникова и его жены)...
Кончая менеджерами по продажам.....

Ответить на отзыв

Аноним

26.01.2012, 17:12

Плюсы компании: 1. Нормальные рядовые сотрудники, с которыми приятно иметь дело.
2. Дотации на обед в столовой.
3 . Недалеко от метро.

Минусы компании: 1. Совершенно безумное руководство (Постников, его жена и прочий директорат) - много амбиций, но мало толка.
2. Отсутствие положительных мотиваций для работы и развития.
3. Чёрная зарплата.
4. Нет перспектив, руководство сильно жмётся на премии и повышения.
5. Хамоватое отношение местного админа к миру (плюс, постоянная текучка его помощников).

Ответить на отзыв

*** ***

29.10.2009, 12:38

Плюсы компании: Имеются некоторые хорошие люди, например, бухгалтерия, с которыми можно приятно общаться, как по деловым, так и по личным вопросам.

Минусы компании:

Товарищи, если при поступлении на работу Вам предложат золотые горы - не покупайтесь! И половины не получите того, что обещали, все осядет на иностранных счетах руководства. Коммерческий директор Постников абсолютно не умеет организовать процесс, только орет о собственнй гениальности и Вашей ничтожности. И душит все хорошие идеи в зародыше. В основе системы поощрений и наказаний лежит наушничество - о ком хорошо в начальственные уши постучали, того и гладят - а не действительные достижения. Технический директор - женщина, поэтому позволяет по поводу и без повода биться в истерике (орать на сотрудников и оскорблять их), чаще всего без причины.У руководства никакой координированности в действиях не присутствует

Ответить на отзыв

Написать отзыв