наплевательское отношение работодателей к работникам, низкие оклады, премия , она же и вторая часть зарплаты выплачивается только если ты работал., не дай бог если был на больничном (который кстати тоже не оплачивается), увольняешься, то тебя лишают премии как за текущий месяц , так и за предыдущий!!!переработки не оплачиваються.Обещанной индексации зарплат не придвидиться!!!Моя подруга хотела устроиться в кадры , но услышав оклад обалдела, сущие копейки если сравнить с другими предложениями, и девченки в кадрах как выжатый лимон, жалко бедняжек, видимо им достаеться после директора хуже всем!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ксения03-05-2013:
Про кадры вообще отдельная тема. Проработала там 4 года. По началу было ничего, а потом начался полный пипец...даже не текучка, а бегучка. Целыми днями только и делаешь прием, увольнение, прием, увольнение. А при приеме на работу заполняется и подписывается столько бумаг, что складывается впечатление как будто оформляешся не в магазин продавцом или кассиром, а на какое-то режимное предприятие. И тоже как и на любой должности в семерке штрафы из премии.