1.можно сходить на экскурсию по разрушенному зилу, скоро его снесут
2. посмотреть на неудачную пластику лица кадровички
Это просто ужас. Вы посмотреть на сайтах поиска работы .. Везде можно найти эту компанию, в активном поиске сотрудников. А задумывались почему? Люди бегут оттуда сломя голову поняв, что происходит)
Рассказываю, как в действительности выглядит, работа в этой компании
1. C каждой зарплаты каждую неделю забирается по 500рублей на депозит который вам может вернется при увольнении, а может и нет,как повезет. И будут они забирать пока у вас сумма не составит сумму вашей зарплаты. Зарплату выдают в конверте, на котором сумма не стоит. в пустой ведомости расписываешься, ну вы забираете конверт в котором, лежат деньги и вам если бухгалтер обсчитался уже не поспорить. И сумма выдается полная 1000 . Ну то есть вы допустим должны получить 7000 - (500р) = 6500 и из них вы получаете 6000 )))Вообщем сами очень удобно) Праздничные дни вы будете отдыхать , но оплачиваться они не будут)) Ну то есть после майских и НГ сосите палец))
2. Находится на территории "Зил", здания которого сносятся ..
Зил сносят: здания рушаться, дороги разбитые, пылища и кругом таджики и киргизы((
2. Каждое утро выписываешь пропуск (очереди), потом ждешь убитую газель с неадекватным водителем..машина раз в 30 минут ходит. если на минуту опаздал, то все крандец. а раньше не хочется приезжать, стоять с неадекватными мужиками которые свистят и зазывают в машины. ах, да еще машина может быть заполнена, стоя ехать нельзя, ждите следующего рейса.
А еще она очень часто ломается и ты идешь пешком 25 минут!! в лучшем случае дойдешь вся грязная, если тебя не в какое захолустье не затащат...
3. Сотрудники
Все плетут интрижки , обсуждают друг друга за спинами. Вы не удивляйтесь, что с вами на ваше приветствие никак в ответ реагировать не будут) Просто молчание и негативный взгляд на вас. ощющение такое, спасибо что на х.. не послали
4. Начальство
Еврей ген. директор он же и управляющий директор.
Штрафует всех налево и направо, потому что его жаба душит такие деньги на ЗП каждую неделю отдавать
Считает нормой людей унижать, при всех и высмеивать. дает всем клички. орет матом и яйца чешет
Людьми считает только менеджеров, которые приносят ему деньги. остальных шлет нафиг и штрафует
5. ЗП ожидания
На собеседование обещают ОКЛАД 45000, в итоге через месяц тебя только оформляют на помошника и ставят "годовой" оклад 40000. с их округлением по факту больше 35000 не получишь.
а если ты перерабатывала, фикс. времени стоит, то потом попробуй докажи что это было необходимо..
6. План
Для всех менеджеров план
Если его не выполнишь - 65 % от оклада, получи, примерно, тысяч 25000 - 30000 руб ..... А план 1200000 в неделю!
Весной перестали платить отпускные, пока денег нет.. приходите зимой. кстати отпускные по белой считают, это примерно при окладе 45000 ты получишь 7000.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анастасия12-08-2015:
Спасибо большое. Не зря меня смутило всё на этапе кадровички.
Анна22-08-2015:
100% правда! Плавали, знаем!!!
Инна22-09-2015:
хахаха, то же ходила туда. над отделом кадров поржала. Валюнина Екатерина, действительно с кривой пластикой. Зотова Мария с кривыми ногами, а Юдина Елена вообще с фурункулами по всему лицу. Ну просто зомби апокалис на 10квадратных метров.
Инесса18-04-2016:
Там теперь новенькая на подборе Настя сидит...просто толстуха которая выпячивает свою грудь. Полная коробочка теперь.
Ольга22-06-2016:
Все так плохо, что даже в подбор норамальные люди не идут. Ведь менеджер по персоналу, это лицо компании, которые видят кандидаты и первое впечатление о компании создается именно от них.
А рыба, как говориться гниет с головы. Если бы Шкловский сменил "руководителя" отдела персонала и нашел бы опытного и грамотного человека, а не Зотову зазнаку и самоучку то могло бы все измениться в лучшую сторону.