Спортивная одежда и обувь, Магазин одежды, Магазин верхней одежды, Магазин детской одежды, Магазин детской обуви
Отзывы о компании Adidas Group
Алёна
02.12.2022, 06:44
Работаю с июня 2019 в Чехове .Чистый безопасный склад .На каждом шагу кулер с водой ,несколько аппаратов с кофе и чай (бесплатно)Тренажерный зал .Тебя слышат и обязательно решат твой вопрос.Зарплата в срок два раза в месяц.Выбор блюд не плохой в столовой.Да много плюсов ,я вообще удивлена что одни отрицательные отзывы.
Физическая нагрузка но это склад не думаю что где то легче. Далековато от дома ,но это опять же мой был выбор ездить .Зарплата маловато на мой взгляд 45 -50 чистыми выходит.И самый большой минус что вынуждены попрощаться с данной компанией.
Светлана
02.08.2019, 01:23
Хороший коллектив, зп во время, все оплачивается(больничный, отпуск). Всякие спортивные мероприятия.,и славу богу есть одыкватные руководители
Короткие перерывы, и неудобные бутцы от которых портятся ноги. Да работа сложная не для каждого, но кто хочет зарабатывать, тот работает. Отношение к сотрудникам которые отработали не один год..... Их просто тупо уволили, а ведь они опытные, грамотные... Сергеевна Ольга, Мантула Ирина, Артемова Маргарита, Олиневич Сергей, Серикова Ольга, Орлова Ольга.
Андрей
13.03.2018, 11:03
их нет
Все именно так! Линейный персонал за людей никто не считает(ну за исключением некоторых руководителей, которых по пальцам одной руки пересчитать). Особенно "нравиться", что убирают сотрудников в возрасте(35+) мотивируя это тем, что они уже старые и не перспективные! Простите! А как на счет Госпожи Садыховой?? Ей уже около 100 лет(ну на вид точно) Или данное правило не для всех? Двойные стандарты там везде(мой опыт работы 2.5 года в этой шараге)
Иван
25.01.2018, 19:32
Нет
Работал на складе в Чехов.Заключают договор на короткий период,ссылаясь на то,что оформят в штат после,договор заканчивается и вам говорят досвиданья!Открывают снова вакансии и действуют по той же схеме.Обман с з/п,платят меньше обещанного.Оператор склада-как гастарбайтер,разве что метлу не дают.
Resser
04.08.2017, 00:52
Платят копейки вовремя
Работал от сто .Т.к я из Серпухова ,то мой раб.день начинался в 5 утра. ,чтоб успеть на элку в 6.30 и быть в Чехове в 7.00 .После ты должен влезть в газель (она делает 2-3 ходки ) и переодеться за 5 мин если попал только на последнию газель.После идёт линейка ,где распределяют народ."блатные" всегда посылают куда по легче ,а вот новеньких и почти всех женщин посылают всегда на "сортировку".Это место до сих пор вспоминаю с ужасом.Смысл сортировки в том ,что ты должен разложить вещь по коробкам .на протяжение 12 ч ты должен постоянно ходить ,потому что если стоишь -штраф.у парней есть шанс попасть на разгрузку фур.Это тяжелее и потнее ,но можно привыкнуть и время быстрее идёт .В конце смены идёт проверка ,где ты рпздеыаешься до трусов и только тогда можешь идти ,сразу же переодеться и,что бы успеть сесть в набитую до потолка людьми газель в 8.40 ,на которой тебя довезут до вокзала на элку в 8.55 и всегда есть риск ,что опаздаешь .Дома оказывался около 22 00 .Как хорошо ,что я уволился и не слышшу вечно орущих бригадиров ,не ношу эти ужастные ботинки ,и не ложусь спать с мыслюй ,что следующий день будет абсолютно такой же как и сегодняшний...
Виктор
19.04.2017, 01:06
Нельзя найти + там, где его нет
И так. Отработал я уже 4 смены в этом месте, работал я от СТО, но уже потянуло написать отзыв. По началу было неплохо, из простых работников склада коллектив хороший, всегда помогут, объяснят, но работать в этом месте действительно тяжело, за 12 часов работы 3 перерыва, 2 по 15 минут и 1 перерыв ( обед ) 30 минут. За всё время вне перерыва нельзя ни присесть ни остановиться от деятельности даже на минуту. Вас сразу же оштрафуют. Кстати, штрафуют там за всё, постоянно и без перерыва, удивительно, но я выдержал целых 3 смены без штрафов! Что касается штрафов: достал телефон на складе даже посмотреть время - штраф, покинул здание - штраф, прошёлся около полок без каски - штраф, прошёлся около здания склада не по меткам для пешеходов - штраф, честно даже сам не знаю сколько всего таких штрафов, ибо сначала штрафуют, а перед этим толком не инструктируют, а потом уже лепят штраф. Выгодная схема, не правда ли? И каждый штраф минимум на сумму 1000р! Ну начнём наверно по порядку, пришёл я в первый день, было тяжело ужасно, особенно из-за формы, формы там не хватает, выдали мне штаны размеров так на 8 больше чем у меня, ботинки убитые в хлам размера 47 ( кстати большинство в такой форме и работает ). И вот заступил я к работе, с горем пополам отработал 1 день в такой одежде, 2. К концу смены ко мне подошёл бригадир и спросил "Тебя на сегодня записывать?" На что я ему ответил "Нет, если что, Я САМ ВАМ НАБЕРУ". Работал я тогда в ночь, на утро кончили, приехал домой, лёг спать, просыпаюсь к 7-8 часам вечера, а смена начинается в 8, решил уже сам зайти на сайт наработок и вдруг вижу, что мне поставили смену на этот день, а там схема такая, что если запланировал выйти в такой-то день, но не вышел, то штрафуют на 1000-1500р. Начинаю звонить бригадиру, трубку вообще взяла женщина, сказала она, что если всё действительно так как всё вы рассказали, то всё наладим, и то что она перезвонит скоро как найдёт бригадира. Я около часа ждал звонка, в итоге зашёл на сайт наработок и вижу, что смену мне эту сняли. Со спокойствием я вздохнул и решил, что всё же есть хорошие люди в данной организации и на следующий день вышел на смену. Как и в те первые два дня всё спокойно и стабильно: мы серая масса, которую даже по именам никто не знает и не желают запоминать наши имена. Так отработал я 3 смену, на следующий день вышел опять. Всё как обычно: тупая однообразная работа на расскладке и сортировке. После чего меня попросили помогать заклеивать рассортированные коробки. Я, как человек желающий помочь, согласился. Но так как люди не машины, у людей бывают косяки, да и сканеры там сильно тупят, процесс затянулся и оказалось так, что мне пришлось около минуты подождать, прежде чем возобновить заклейку коробок. В этот момент ко мне и подошла девушка, следящая за всем этим процессом, обвинила меня в бездельничействе, не смотря на все мои искренние труды и старания, и за минуту перерыва который произошёл не по моей вине, она вычла несколько часов работы ( примерно рублей 250 )... Ну думаю ладно, Бог ей судья. С горем пополам доработал я смену. Приезжаю домой, а тут СЮРПРИЗ! Решил опять зайти на сайт, где указаны мои наработки, а там уже висит аж целых -1850! И указано, что ту смену я прогулял, это вот так вот мне помогли по телефону. Не знаю до сих пор, наживаются они на этом, либо же просто глупая ошибка бригадира ( сильно сомневаюсь в этом ). Но штрафуют там постоянно, что от такой работы и в минус уйдёшь. И да, кстати, текучка там постоянная, каждый день минимум по 3-4 новых работников, людей пытаются завлечь любыми возможными средствами, но всё равно бегут от туда довольно быстро, мало кого можно найти кто отработал там долгое время и рабочей силы им не хватает. Сегодня в ночь выходить мне на 5 смену, рассчитывал я получить за них 6.000р, но теперь с ужасом понимаю, что за 60 потраченных часов проведённых в поту, в бесконечном движении и неблагодарной работе, когда к тебе относятся как к холопу, получу едва ли 4.000 + ко всему этому прибавляются ещё и нервы. Разумеется, завтра я опять подниму этот вопрос "Ошибку" бригадира, по телефону врятли я добьюсь чего-либо, но попытаюсь. В крайнем случае буду решать этот вопрос прямо на работе, но уверен получу ответ "Не сейчас, всё позже, сейчас смена, иди работай" и что-то в этом роде, а после смены мне скажут "Ну сейчас уже некогда обсуждать такие вопросы". Поэтому, предвидя это, постараюсь всё решить во время смены, но что-то мне подсказывает, что мне опять найдут причину для штрафа, либо же искуственно её сделают, как и в моём случае с заклеиванием коробок. Вообщем завтра допишу, чем кончилось дело. Но в любом случае, уходить я буду оттуда 100%. А ведь я читал все отзывы об этом месте! Но думал "Ладно, может прокатит, работать то надо, может и хорошо всё будет, да и отзывы старые". Но как выяснилось, не зря столько людей пишут про это место только плохое. Так что лучше учитесь на ЧУЖИХ ошибках, а не на своих, как я!
Adlibitum
13.10.2016, 16:51
Странно, что так мало отзывов о таком месте, как склад в г. Чехове, хотя сотрудников здесь достаточно много. Я попробую заполнить этот пробел. Мне довелось записаться на собеседование. Приятно удивил стиль студии для собеседования. Само собеседование было достаточно забавное: присутствовало человек 20 кандидатов, которым было рассказано немного истории, принципов и условий работы компании в целом и в частности склада. Затем был пятисекундный блиц-опрос каждого человека. Собственно и всё)). По не понятным мне принципам представители отдела кадров отобрали 7-8 человек, которых попросили остаться, остальных вежливо "попросили". С оставшимися была проведена индивидуальная беседа. Итого 3 человека в "сухом остатке" (включая меня). Прохожу обязательный медосмотр в г. Серпухове, и с заряженным настроением прихожу на работу.
Первый день на новом месте запоминается на всю жизнь. Новеньких человек 10. Забрал нас обучающий сотрудник Алексей - спокойный и терпеливый, немного уставший от предыдущих учеников, но мне показался очень достойным, и с одним на всех сканером мы пошли учиться комплектовать товар. Этот сектор называется Мезонин. Работа не сложная, навыков и умений не требует. Единственное, что нужно на этой стадии, разобраться в системе, пока от меня никто рекордов не ждёт.
Через пару дней меня встретила ожидаемая неожиданность – смена профиля: раскладка коробов на мезонине. Т.е. нужно докладывать товар в ячейки для комплектации, который подают из основной зоны хранения. И здесь опять засада с обучением. Всё делается по сканеру, и разобраться быстро не получается.
Ещё через пару дней опять смена профиля. Теперь «сортировка» товара – довольно скучная женская работа разбрасывать пакетики по ячейкам с номерами. Работают в основном женщины, руководит этим делом Галя – женщина подверженная внутреннему стрессу, который готов выйти наружу в виде внезапной вспыльчивости.
И опять смена профиля – четвёртого за первую неделю работы - разгрузка фуры – тяжёлая физически работа. Отдельно короба каждый по себе весит до 20 кг., но когда это две фуры подряд по 700-800 коробов в каждой и это всё без перерыва, то без физ.подготовки эта работа не для каждого. Если этот процесс помножить на «взрывоопасного» Кавказского сотрудника, который руководит разгрузкой, стресс физический и душевный обеспечен.
Обеды очень хорошие на разный вкус. Стоимость 1 обеда 75 рублей. Вычитают с зарплаты.
Пытки. Да, пытки в начале трудовой деятельности, и чем бы вы думали? - обувью, которую выдают вместе с обмундированием. Не знаю, когда мои пятки сойдут с ума, но мозг подаёт сигналы SOS. Стремясь к минимизации травмоопасности, всем выдали обувь с железными носами, чтобы в случае переезда техники через ногу, пальцы остались целы. Понятно стремление компании, но вот уже почти месяц я думаю только об этом испытании на смене, а не о том, чтобы выполнить план. Коллеги говоря, что привыкну. Скорей бы, а то кривоногому и хромому «умывальнику» премий не видать.
В сканерах твориться полная ерунда - от организации зарядки батареек, до оформления рабочего экрана. Второй по значимости после человека объект в работе – это сканер. От его оперативной работы также зависит скорость набора, но если хочешь сменить батарейку, то нужно перебрать кучу 5-7 штук, чтобы было хотя бы 50% заряда (в основном 10%), а значит потратить время на такую ерунду. Половина батарей не заряжается, т.к. не прижаты плотно. И как узнать какая батарейка поставлена минуту назад на заряд, а какая уже стоит сутки.
Что касается информации на экранах сканеров: у кого со зрением хорошо – скоро станет плохо. Данные очень мелкие, процентов 50 информации лишней для сотрудника. Информация не последовательна, хаотична и безграмотна, т.е. разработчиков не волнует, как будет считывать данные сотрудник глазами, лишь бы получить премию за нововведение, а сотрудник – фиг с ним - разберётся. Если не разберётся – не их проблема. На экране отсутствуют варианты самоконтроля, а в некоторых случаях блокировка от человеческих факторов.
Другой минус, конечно в том, что нет возможности отдыхать хотя бы по 10 минут каждые два часа. 1-й перерыв через 2 часа, 2-й через 3 часа, 3-й через 3,5 часа. Вся смена на ногах вряд ли добавить кому-то здоровья, поэтому у кого проблемы с выносливостью – СТОП. Вам в другую сторону.
В остальном ещё не разобрался.