Отзыв про софтком

Аноним

09.02.2010, 01:19

Плюсы компании: -------------

Минусы компании: Поискав и найдя в Итернете не первое по счету резюме бывшего сотрудника "Софткома", а это только те люди, которые упомянули компанию в нем, не стоит удивляться тому, что проработал он в компании от двух до четырех месяцев. Это так называемый "испытательный срок" на который работников инициативная компания не оформляет на работу, т.е. работают они без записи в трудовые книжки о приеме на работу: налоги не отчисляются; выплата полностью всех обещанных! денег зависит только от желания руководства это делать (но про "зарплату" ниже); больничные не оплачиваются; никаких социальных гарантий, гарантированных законодательством естественно нет; после обострения личных проблем и комплексов руководства так называемого "сотрудника" просят на следующий день не приходить ибо он ведь тут "никто". Зато проблем у руководства и некоторого персонала компании предостаточно: внутренний быдлизм, невоспитанность, комплексы, ненависть к людям, неумение и нежелание общаться нормально . Руководящим компанией следует помнить, что склочный и мерзкий характер способствует тому, что жены обделяют своим вниманием, и это таки заметно, что еще больше усугубляет все выше перечисленное, а страдают от этого как раз те, кто приносит в эту шарашкину контору деньги - работники. Все это, в связи с конкуренцией на рынке труда, не способствует желанию в ней работать и созданию положительного имиджа конторы. Желательно чтобы глупые и смешные слоганы соответствовали тому, что провозглашают. До уровня "Лиги", под которую стелитесь и зарабатываете бабло - очень далеко!
Зарплата состоит из двух частей: одна-минимальная-официальная, другая - " в конверте". Сумма в конверте больше официальной. В компании установлен четырехчасовой рабочий день - это еще больше уменьшает официальную часть зарплаты - компания ведь о себе заботится, все себе во благо :) При чем все эти "прелести" подаются как "нормальная" само-собой разумеющаяся вещь уже в процессе работы, об этом никто не считает должным предупреждать, видимо считают что их обещаниям платить деньги и когда-то быть может оформить на работу стоит верить :)
Вывод:
В такой "компании" работать - себя не уважать! Потому как рохли, обиженные жизнью, самые проблемные работодатели!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Катастрофа 15-02-2012:

4-х часовой рабочей день был введен в период кризиса с целью избежать сокращений. А все тут сказанное напоминает выплеск эмоций из-за личной обиды.

Сотрудник 17-06-2012:

Я работаю в компании "СОФТКОМ" более года, случайно наткнулась на этот отзыв и, он у меня вызвал недоумение. В компании очень теплая атмосфера, дважды-трижды в квартал происходят корпоративные события такого порядка: экскурсии, совместные походы в театр, боулинг, поездки на природу, тетрализованные действия и все это за счет компании. Есть своя футбольная команда, где желающие занимаются. В этом году вводят медицинское страхование, все, кроме стоматологии. В долях, правда. Да, руководство -живые люди, но, пардон, это мы к ним приходим работать, а не они к нам. Это далеко не первое мое место работы, но в моем личном рейтинге -лучшее. Очень терпимы к верующим разных конфессий. Не надо ля-ля о хорошем работодателе.

Бывший сотрудник 01-11-2012:

Согласен со всем вышеизложенным! Внутренние дрязги - это нормальная атмосфера в конторе, попойки тоже. Пришел работать на одну должность, в итоге исполнял кучу обязанностей, которые не входили в мой функционал (бесплатно, естественно). После эмоционального и физического переутомления уволился. Заявление официально было написано, а вот фактически ушел через месяцев 3-4, точно не помню. Жить стало легче. А потом пошло-поехало: стали увольняться очень перспективные спецы, даже "старожили", которые сейчас занимают далеко не рядовые посты у других работодателей!

Вита 11-02-2014:

Хотела пойти на собеседование в эту компанию, но уже передумала. Подобных отзывов много и даже если, как пишут Сотрудник и Катастрофа "руководство -живые люди, но, пардон, это мы к ним приходим работать, а не они к нам" и "сказанное напоминает выплеск эмоций из-за личной обиды", то обиженных компанией много, а это значит, что отношение к людям там не очень, а руководство не понимает, что с приходом специалистов (разных должностей) держится на должном уровне или увеличивается прибыль компании, а не просто повышается самооценка начальников от того, что они "цари"- могут взять, могут выкинуть.

Вселенная 05-06-2015:

зачет в карму

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв